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教育部绩效工资文件
义务
教育
学校实施
绩效工资
指导意见指导意见
答:
教育部
发布的关于义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见,强调了
绩效工资
分配政策在深化教育人事改革中的关键作用。从2009年1月1日起,义务教育学校开始实施这一政策,体现了对教育事业的优先发展和教师队伍的高度重视。绩效考核是实施绩效工资分配的基础,旨在保障教师收入,激发教书育人的积极性,吸引优秀人才...
关于义务
教育
学校实施
绩效工资
的指导意见
答:
(一)
绩效工资
总量暂按学校工作人员上年度12月份基本工资额度和规范后的津贴补贴水平核定。其中,义务
教育
教师规范后的津贴补贴平均水平,由县级以上人民政府人事、财政部门按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则确定。绩效工资总量随基本工资和学校所在县级行政区域公务员规范后津贴补贴的调整相应...
义务
教育
学校实施
绩效工资
的指导意见
答:
(一)
绩效工资
总量暂按学校工作人员上年度12月份基本工资额度和规范后的津贴补贴水平核定。其中,义务
教育
教师规范后的津贴补贴平均水平,由县级以上人民政府人事、财政部门按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则确定。绩效工资总量随基本工资和学校所在县级行政区域公务员规范后津贴补贴的调整相应调...
义务
教育
学校实施
绩效工资
指导意见的江苏省义务教育学校绩效工资实施意 ...
答:
根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部
教育部
关于义务教育学校实施
绩效工资
指导意见的通知》(国办发〔2008〕133号)
文件
精神,为切实做好义务教育学校绩效工资实施工作,结合我省实际,制定本实施意见。 (一)义务教育学校绩效工资总量暂按学校工作人员上年度12月份基本工资额度和规范后的津贴补贴水平核定。其中,义务...
教育部
关于进一步做好义务教育学校实施
绩效工资
中教师...
答:
教育部
关于进一步做好义务教育学校实施
绩效工资
中教师队伍稳定工作的通知 教人[2009]20号 各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局:按照国务院的部署,在各级党委、政府领导下,经过相关部门和学校的共同努力,义务教育绩效工资实施工作进展比较顺利,各地已基本兑现基础性绩效工资,取得了...
天津市义务
教育
学校
绩效工资
制度实施意见的意见内容
答:
根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部
教育部
关于义务教育学校实施
绩效工资
指导意见的通知》(国办发[2008]133号)精神和事业单位工作人员收入分配制度改革的有关规定,结合我市实际,提出本实施意见。实施统一的义务教育学校绩效工资制度(一)实施范围和时间。按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的本市义务教育学...
义务
教育
学校
绩效工资
制度
答:
义务教育学校
绩效工资
制度是根据国务院安排,从1月1日起,义务教育阶段教师实施绩效工资制度。为落实这一规定,2月5日
教育部
出台了《关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》,制定了详细的实施方案。在义务教育学校实行教师绩效工资制度,是对教育人事制度的深化改革,也是党和国家持续推进教育优先...
河南省义务
教育
学校
绩效工资
实施意见的意见内容
答:
根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部
教育部
关于义务教育学校实施
绩效工资
指导意见的通知》(国办发〔2008〕133号),结合我省实际,制定本实施意见。一、实施范围和时间按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员,从2009年1月1日起实施绩效工资。二、绩效工资总量的核定绩效工资总量暂按...
小学教师班主任津贴有明文规定吗
答:
有明文规定的,
教育部
《中小学班主任工作规定》中规定:班主任津贴纳入
绩效工资
管理。参照《中小学班主任工作规定》第三条规定,加强班主任队伍建设是坚持育人为本、德育为先的重要体现。政府有关部门和学校应为班主任开展工作创造有利条件,保障其享有的待遇与权利。参照《中小学班主任工作规定》第十四条规定...
教师有
绩效工资
吗
答:
财政部、
教育部
《关于义务教育学校实施
绩效工资
的指导意见》 充分认识绩效考核工作的重要意义 经国务院同意,自2009年1月1日起,首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策,这是坚持教育优先发展战略的又一重大举措,是加强教师队伍建设具有里程碑意义的一件大事,充分体现了党中央、国务院对教育事业的高度重视...
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