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未成年打工不发工资
未成年
上班没签合同
不给工资
怎么办
答:
来讨要
工资
,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请仲裁,对仲裁不服的,可以起诉。法律客观:根据《 劳动合同法 》第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
支付
二倍的工资。
未满16周岁
打工
老板
不发工资
怎么办
答:
法律分析:公司不得雇佣
未成年人
。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第十六条 未成年人的父母或者其他监护人应当履行下列监护职责:(一)为未成年人提供生活、健康、安全等方面的保障;(二)关注未成年人的生理、心理状况和情感需求;(三)教育和引导未成年人遵纪守法、勤俭节约,养成良好的...
未成年打工不发工资
怎么办
答:
在用人单位拖欠
工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地机构投诉举报;2、向当地申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的...
雇佣
未成年不发工资
怎么办
视频时间 01:03
未成年
在理发店上班没有劳务合同老板
不发工资
怎么办
答:
《山东省企业
工资支付
规定》第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本...
拖欠
未成年
工工资怎么办已经离职了
不发工资
?
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不支付
劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。如果是无故超过双方约定或单方决定的日期
支付工资
的,或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的,都属于拖欠工资,...
未成年
打寒假工
不给工资
答:
您好!第一 根据劳动法律法规的规定,年满16周岁的,具有劳动权利能力和劳动行为能力。因此,如你年满16周岁,则你签订劳动合同是有效的。第二 如你未满16周岁,用人单位属于非法使用童工,应承担更加严厉的法律责任。第三、 无论上述何种情形,用工单位都不得侵害你的合法权益。以上建议,仅供参考。
未成年打工不发工资
怎么办
答:
依法获得劳动报酬是劳动者应有的劳动权利,任何用人单位不得无故拖欠或者拒绝支付劳动工资。尤其是
未成年
工,未成年工受到劳动法的特殊保护,其基本劳动权益不容侵犯。未成年工不发资怎么办?1.未成年工
不发工资
怎么维权?在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者应先与用人单位协商。协商不成的,可通过以下...
未成年工资不给
怎么办
答:
在用人单位拖欠
工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地机构投诉举报;2、向当地申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的...
打工
的地方因为
未成年人没
卡
不发工资
怎么办?
答:
1、如果你满16周岁:可以参加劳动了。老板不违法,只是不能让做不适宜未满18周岁的人的工作。2、口头约定到时老板不承认你就
没
有任何证据了,没有证据找劳动局也不好办。建议你先将老板承认当初约定月
工资
是1500的话录音,还要多几个人的证明,然后再到劳动局找劳动监察大队投诉。另外,你是在校学生...
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