33问答网
所有问题
当前搜索:
机关同工不同酬工怎么办
同工不同酬怎么
赔偿
答:
我国法律明确规定“同
工同
酬”。如果在工作单位出现了“
同工不同酬
”的情况,可以先试着和用人单位进行协商,如果协商不成,可以就“同工不同酬”的情况向劳动仲裁委提起劳动仲裁,如果对裁决结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼,最终根据协商、裁决结果或者判决结果或许会有相应的赔偿。同工不同酬...
同工不同酬怎么
赔偿
答:
我国法律明确规定“同
工同
酬”。如果在工作单位出现了“
同工不同酬
”的情况,可以先试着和用人单位进行协商,如果协商不成,可以就“同工不同酬”的情况向劳动仲裁委提起劳动仲裁,如果对裁决结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼,最终根据协商、裁决结果或者判决结果或许会有相应的赔偿。同工不同酬...
劳动法
同工不同酬怎么解决
答:
根据法律规定,劳务派遣中的同
工同
酬是指,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。派遣岗位员工的待遇不得低于企业相同职位的最低工资。针对
同工不同酬
的状况,劳动者可以先向单位协商,协商不能解决...
同工不同酬怎么
赔偿
答:
针对
同工不同酬
的状况,劳动者可以先向单位协商,协商不能解决的,可以向当地劳动监察大队反映情况,如果还不能解决的,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此可以请求公司赔偿11个月的工资。同...
同工不同酬
如何
解决
答:
如果在工作单位出现了“
同工不同酬
”的情况,可以先试着和用人单位进行协商,如果协商不成,可以就“同工不同酬”的情况向劳动仲裁委提起劳动仲裁,如果对裁决结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼,最终根据协商、裁决结果或者判决结果或许会有相应的赔偿。企业同工不同酬的,劳动者可以向企业所在地的...
工作了多年后发现
同工不同酬怎么办
答:
接下来,小编将为你介绍企业
同工不同酬怎么办
,希望能对你有所帮助。一、同工不同酬怎么办 1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
同工不同酬怎么办
答:
同工同酬
必须具备三个条件:1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。不能从字面意思理解,相同岗位的人最后获得的薪酬数目一样,如果绩效结果
不同
,那获得的报酬也应该不同。从上面三个条件来看,实际上同酬,指...
请问
同工不同酬怎么
取证
答:
1、劳动者要想获得
同工同酬
的工资,就必须举出有利证据。因同工同酬原则本身较抽象和笼统,在界定实际情况时就要具体情况具体分析,劳动者除了要证明与要求同工同酬者是从事的是同一种工作及各自的工资差别外,还要举证自己与要求同工同酬者付出了等量的劳动和取得了相同的业绩。2、《中华人民共和国...
同工不同酬怎么
赔偿
答:
同工不同酬
需要举证自己与要求同
工同
酬者付出了等量的劳动和取得了相同的业绩来索要赔偿。企业同工不同酬的,劳动者可以向企业所在地的劳动保障部门进行举报,劳动合同有约定仲裁条款的,可以向仲裁委申请仲裁,或者可以直接向人民法院起诉。同工不同酬的危害是违反公平正义,损害劳动者合法权益。《中华...
公司
同工不同酬
怎办啊?
答:
职场中总是会遇到
同工不同酬
的情况,这让不少的正常人郁闷,甚至出现消极怠工。如果你在职场中也遇到了这种情况,消极怠工是最愚蠢的行为,职场中切记一点:不要让情绪左右你的行为。在工作时一旦情绪化,不仅薪资提不上去,反而会因此丢了工作。遇到事情冷静处理远比耍性子来自更有效,这里给你三点是...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜