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标准工时有什么用
管理会计中实际工时与实际产量
标准工时
的区别是
什么
?
答:
实际工时就是你生产一定数量产品所实际花费的工时,实际产量是就是实际产量乘以制定标准时生产一件产品花费的时间。如:本月实际产量500件,实际工时1200小时,每件产品
标准工时
为2.5小时。那么实际工时就是1200,实际产量标准工时是500*2.5=1250。
工时
制度
什么
意思
答:
法律分析:工时制度,即工作时间制度,据现有情况,我国目前有三种工作时间制度,即
标准工时
制、综合计算工时制、不定时工时制。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条 工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。标准工时制还有以下几点要求:用...
工时
制度有哪几种
答:
工时制度可分为以下三类。1.
标准工时
工作制。即国家规定的员工每日工作8小时,每周工作40小时的标准工时制度。我国多数企业采用这一制度。2.综合工时工作制。即综合计算工时工作制,它是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分员工,采用以周、月、季或年度为周期综合计算工作...
计件工资制与
标准工时
制
有什么
区别
答:
计件工资制是通过确定每件产品的计件工资率,将员工的收入与产量直接挂钩的一种激励形式。计件工资激励计划的优点是便于计算,易于为员工所理解,计量原则公平,但其缺陷是当企业发现其员工的收入高于平均水平,便随意提高产量标准。
标准工时
制同计件工资制非常相似,其主要不同之处在于:计件工资制依据产品的...
工作时的延时加班工 资怎么算?
答:
那么,
什么
是
标准工时
呢?标准工时是指在正常情况下,一般职工最高从事工作的时间。这里有两个关键的数字,即每天工作8小时,每周工作40小时。很多宝宝会认为标准工时就是周一到周五工作5天,每天工作8小时。NO!NO!NO!要搞清楚很多企业每天工作时间会是7.5小时或者6.5小时的。这个就需要认真了解一下了...
综合计算工时制中每月的
标准工时
是多少个小时?
答:
员工的实出勤
工时
,缺勤工时,休假工时,加班工时,出差工时,外出工时,会议工时,和考勤相关的福利补助全部计算汇总,方便HR部门计算薪酬9、工效分析:大数据挖掘。员工的项目工时,工效,休假率,出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时,优化用工结构,为企业降本增效,提供决策支持10、定制开发:...
标准工时
制变更为综合工时制,对个人
有什么
影响?
答:
综合工时制是每天上班可以超过八个小时,每周上班也可以超过40个小时,但在一个星期之内对比
标准工时
制的话,超过的时间要额外增加加班费或者调休的时间,综合工时制相对于标准工时制来说工作量不稳定,工作时间段也不确定。那么如果标准工时制变成综合工时制,对于个人会有非常多的影响,因为这会完全打破你...
标准工时
五大要素是
什么
?
答:
包括直接加工操作必不可少的时间、必要的间歇和停工,如工间休息、设备调整时间、不可避免的废品耗用
工时
等。
劳动法的:
标准工时
制,综合工时制,不定时工时制。能理解是
什么
意思...
答:
实行综合计算
工时
需要经过审批的。如果已经审批通过,那么是合法的。劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 第五条 企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定
标准
...
st、 TT、 ct、 ct
有什么
区别?
答:
1、
标准工时
是指一个经过培训且合格的熟练员工以标准的作业速度按照操作规范完成一个合格的产品或工序所需要花费的时间。2、节拍
工时有
两个概念是要分清楚的,即周期时间Cycle Time和生产节拍、节拍时间Takt TimeCycle Time是指某个工位完成它的工作所需要的时间.3、周期工时是指企业因生产特点不能实行标准...
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