33问答网
所有问题
当前搜索:
正常加班不能超过多少小时
每月
加班不能超过多少小时
答:
加班
时间每天
不能超过
三
小时
。根据《劳动法》规定每天
正常
上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时;超过三小时属于违法行为,并规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。【法律依据】《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不...
工作时间
不能超过多少小时
答:
每日
不得超过
一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。一般情况下,各国都会制定劳动法规,以保障劳动者的权益,其中包括对工作时间进行限制。例如,在一些国家,每周的
正常
工作时间可能限制在40小时以内,超时工作需...
加班
时间
不得超过多少小时
答:
二、超时
加班
赔偿标准是多少超时加班赔偿标准:1、法定节假日8
小时
以外的加班费,应按双方签订的劳动合同小时工资的三倍计算;2、根据法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;3、用人单位应当按照下列标准支付
高于
劳动者
正常
工作时间工资的工资报酬;4、安排劳动者延长...
加班小时
数
不能超过多长
时间
答:
法律分析:一般每日
不得超过
一
小时
;用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作...
加班
时间
不得超过多少小时
答:
二、超时
加班
赔偿标准是多少超时加班赔偿标准:1、法定节假日8
小时
以外的加班费,应按双方签订的劳动合同小时工资的三倍计算;2、根据法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;3、用人单位应当按照下列标准支付
高于
劳动者
正常
工作时间工资的工资报酬;4、安排劳动者延长...
我国一个月
加班多少小时
算违法?
答:
根据以上法律规定,标准工时员工每天工作超过八
小时
的,就算
加班
时间。每月
不得超过
36小时。二、劳动合同如何约定加班工资?《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常
工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
国家规定
加班不能超过多少小时
答:
法律分析:根据我国法律规定,劳动者每日
加班
一般
不得超过
1
小时
,因特殊原因需要加班的,在保障劳动者身体健康的条件下最长加班时间不得超过3小时,且每月加班时间不得超过36小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
劳动法规定一周
加班
时间
不能超过多少小时
答:
劳动法规定,每周
加班
时间
不得超过
七
小时
。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位在
正常
工作时间外安排加班时,每日加班一般
不超过
一小时。在特殊情况下,确保劳动者健康的前提下,每日加班时间可以延长至不超过三小时,但每月加班总时长不得超过三十六小时。因此,可以推断出每周加班时间不应超过七...
国家规定
加班不能超过多少小时
答:
法律分析:一般每日
不得超过
一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常
工作时间工资的工资报酬:(一)...
国家规定
加班不能超过多少小时
答:
法律分析:国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日
不得超过
一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜