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每天加班四个小时怎么算
我底薪一千三百五十元,
每天加班四个
钟头,星期天上了五天,工资
怎么计算
...
答:
依这个月算平时20天*
4小时
=80小时。公休日5*12小时=60小时。平时
加班
费为1350/21.75天/8小时*1.5倍*80小时=931元。公休日加班费1350元/21.75天/8小时*2倍*60天=931元。总共就是3212元。
加班
费的
计算
方法
答:
加班
费的计算方法 辛苦付出劳动后,大家又是否知道加班费
怎么计算
呢?下面是我整理的加班费的计算方法,欢迎大家阅读!一、标准工时制度 (一)定义:
每天
8
小时
,每周工作40小时的工作时间制度 (二)是否需要审批:无须审批,推定适用 (三)适用岗位:所有 (四)加班类型和加班费计算 存在三种加班,加班费计算...
每天加班
超过3
小时
,加班工资应该
怎么算
?
答:
。
计算
:一.先计算每
小时
工资 3000÷21.75÷8=17.24(元)二.平时
加班
(2、3两天)费 6x17.24x150%=155.17(元)三.双休日加班(
4
、5两天)费 22x17.24x200%=758.56(元)四.法定假日(元旦)加班费 11x17.24x300%=568.92(元)五.这五天的加班费为:155.17+758.56+568.92=1482.65(元)...
员工
加班
工资多少钱一
个小时
,应该
怎么算
答:
计时工作制下的
小时
工资标准=月工资/21.75/8小时,
加班
工资根据加班时间节点的不同,乘以相应系数。劳动法 第四十条【法定节假日】用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条【延长工作...
每天加班
超过三
个小时算
违法吗
答:
每天加班
超过三
个小时算
违法的,每日超过8小时,每周超过40小时之外的工作时间,均为加班时间。用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时特内殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过...
1月上班休息4天,
每天加班4个小时
,底薪1500元,公司按劳动法
计算
工资,求...
答:
日工资:1500 ÷ 21.75 = 68.97元
小时
工资:1500 ÷ 21.75 ÷ 8.62元 平日延点工资:8.62 ×
4
× 150% = 51.72元 周六上班工资:8.62 × 8 × 200% = 137.92元 周六
加班
工资:8.62 ×( 8 + 4) × 200% = 206.88元 没有具体工作时间,无法
计算
,自己算吧。
加班
工资
怎么算
视频时间 00:18
装饰工人
一天
施工八小时,晚上
加班四小时
该
怎么计算
工日?加班两小时又...
答:
按正常逻辑,八个小时为1工日,那么
四个小时
就是0.5工日了,两小时就是0.25工日,然后按一工日的单价是多少除以八个小时,得到每个小时的钟点工资,再乘与相应的小时数就得到价钱了!例如:日工资为160元/工日,那么小时工资为:160÷8=20元/小时,20×4=80元,20×2=40元,以此类推。不过...
每天
无条件
加班4
到5
个小时
,合法吗?
答:
当然不合法。你们这样的
加班
和扣工资都是违法的。1、《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者
每日
工作时间不超过8
小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长...
每天
上班多少
个小时算加班
?
答:
公司安排
加班每天
超过3
个小时
或者每个月加班时间累计超过36个小时的,就属于违法行为。周一到周五,每天超过8小时就算加班。每周平均工资时间40小时,超过40小时就算加班。工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; ...
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