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没签合同口头工资不发怎么办
我在一个私人老板干活也
没有签定合同
只是
口头协议
现在家里有事老板...
答:
用人单位违反本法规定
不
与劳动者订立无固定期限劳动
合同
的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的
工资
。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍...
没签合同口头工资不发怎么办
答:
如果
没有签合同不发工资
的解决办法如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以在劳动争议发生之日起60日内,提交证明存在劳动关系的证据:(1 )提供职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明...
给公司做劳务,
没有合同
,劳务费不给
怎么办
答:
一、未签劳务
合同不发工资怎么办
1、建立劳务关系后,双方
未签订
书面的劳务合同,接受用工一方拖欠工资的,当事人可以通过以下途径处理: (1)、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解
协议
,进而解决纠纷。 (2)、调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间...
...了现在他
不
给我钱了,我该
怎么办
,我跟他
没有合同
,就是
口头协议
...
答:
这个你可以收集自己干活的证据,虽然是
口头协议
,但是如果实际操作的话,还是由你来执行的话,而且他和对方所约定的
合同
也可以作为你们之间雇佣关系,最后自己干活是可以到劳动仲裁部门去解决问题的
...
没有
签订劳动
合同
但是公司当初承诺的员工
工资
却没有兑现
怎么办
答:
你好,公司当初承诺的员工
工资不
兑现,你有什么纸质、书面的证据吗,如果只是
口头
说的话企业可以死不赖账。 建议可以先跟企业协商,可以点出说如不发放你有权去劳动局告的,员工
没有
签订劳动
合同
,员工可以申请自应该签订劳动合同之日起到后面离职日之间的双倍工资,不知道有没上社保,如没上,可以去社保局申请补缴,那样企...
去培训机构兼职老师,
没签合同
,
工资
拿不到
怎么办
?
答:
可以选择通过提起劳动仲裁维权。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存;申诉人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申诉人应当提交。如被诉人是用人...
酒店小部门承包老板
不发工资怎么办
?
没有合同
只有
口头协议
这种
答:
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订
劳动
合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
没签
劳动
合同
,
口头
形式辞职,老板也同意了,现在
工资不
给我,该
怎么办
答:
因为
没有
签订劳动
合同
,所以你们公司违规在先,你可以随时解除雇佣关系一般可能在你正式工作当日开始算一个月还
没签订
劳动合同公司就违规了。以下内容来自百度知道平台 缪英杰企业法律顾问的回答
不签订
劳动合同可以随时走人,但最好有你工作到某天的证据,否则
工资
难保。没有签订劳动合同用人单位应从第二个...
劳动者
没有
和用人单位
签订合同
,只是
口头
约定,拖欠
工资
怎办
答:
为避免一些特殊情况,企业可以在劳动合同中约定:劳动者确认如因财务结算或银行转帐等延缓不属于拖欠
工资
的行为。法律客观:其实,在我国的立法中早已对没签劳动合同、拖欠工资等劳动争议都作了具体的规定,笔者建议劳动者可以从以下几个方面着手解决,争取相应的赔偿——一、
没签合同
——赔偿二倍工资我国《...
我
没有
跟老板
签订合同
,一个月前
口头
辞职,现在他
不发工资
给我了,我应该...
答:
两个途径:1、走劳动争议仲裁程序。劳动争议仲裁委员会通过立案、开庭、裁决程序后,作出的裁决书是具有法律效力的,当事人不执行,可以申请法院强制执行。在劳动仲裁程序中,你可以申请拖欠的
工资
(《劳动法》第五十条、《劳动
合同
法》第三十条)、
未签订
劳动合同的双倍工资《劳动合同法》第八十二条、解除...
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