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流水线计件工资方案
集体
计件工资
高吗
答:
高。根据查询BOSS直聘显示,工厂集体
计件工资
制度是
流水线
工作,满勤综合月薪在5000-8000元之间,相比同行业高。集体计件制度,通常适用生产车间,集体商量好做做多少工作量,平均分配,避免相互竞争。
求
流水线
集体
计件工资
核算方法?
答:
百度知道只能上传照片,你自己把公式推出来就完全理解了. 确实需要深入了解可QQ留言交流.
流水线
大棒计划是否还有效果?
答:
越来越多的人希望得到关怀,希望有时间去跟别人交流,希望有精神上的慰藉,希望可以得到更多人的认可和尊重。而
流水线
的大棒形式,只是把他们变成了人形机器。每个人都想被尊重,而不只是流水线上的一台人形机器。他们渴望得到认可,他们期翼得到更多的人赞赏,而不是只是获得几张没有感情的钞票。其实,...
制作塑钢窗和钢制门的企业如何
计件工资
答:
你如果这样做只会增加你的成本。而且浪费精力。你直接转包给车间就可以了。比如按你说的这样所有
计件工资
是100,那你包给一个人,比如车间主任或者是带班的,你给他100就可以了,剩下的就是他的事情了。我做这个十年没见过有你说的这种计件算工资的,主要是这种活很难形成
流水线
作业,避免不了有的...
实行
计件
制度工作时间超过8小时符合劳动法吗?
答:
超过8小时属于加班,应该给加班费,如果不给加班费属于违法。根据我国《劳动合同法》规定 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行
计件
工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬...
工资
怎么样计时还是
计件
的
答:
这个由公司根据公司的具体情况进行确定,可以在不同的人员之间确定不同的工资计算标准。比如,管理人员一般是按照计时工资,即标准工时制;而对于生产车间,可以实行
计件工资
制,多劳多得。
...导致生产脱节和生产率下降 工人
计件工资
不明等问题 请大家给点好...
答:
建议在原有的基础上,对
流水线
设备做适当的更改,调整设备与人员的安排,我做设计的,发你站内信了,希望能对你有帮助。 另外可以进行工厂内的物流环节分析,提高生产效率。
宝龙比亚迪第三事业部第七工厂
计件工资
怎么样的 上班时间怎样 加班多吗...
答:
流水线
生产很累的,分白夜班,10小时,
计件工资
2800左右。就倒班时休息,28天每月。我做了半天就走了,4小时没上厕所,没喝一口水,双手就做满4个钟,2800那真是血汗钱呀。
个人
计件
与集体计件有什么区别
答:
1)计时工资 按照职工的技术熟练程度、劳动繁重程度和工作时间长短支付的工资。其数额由职工的工资标准和工作时间决定。根据计算工资的时间单位不同,计时工资又可分为小时工资、日工资、月工资等。根据实行计时工资是否采取奖金形式加以补充,又可将计时工资分为简单计时工资和计时奖励工资两种。2)
计件工资
...
如何准确无误的复核车间人员
工资
,有什么好办法?谢谢
答:
车间人员一般分为:车间管理人员和车间一般职工 管理人员的工资比较好核算,基本属于固定工资。一般员工的工资,就要看你是
计件工资
还是计时工资还是
流水线
作业。1、计时工资,按照上下班打卡来计算,复核时,只要把打卡记录作为凭证就可以了。2、计件工资比较复杂,一般按照每个人每天领料是多少,做成产品是...
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