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猎头hr哪个好
猎头
的收入比
HR
高吗
答:
猎头
的薪酬是和 业绩(KPI)挂钩,而业绩一般取决于 个人能力和 行业的招聘火热程度。猎头十几万的年薪,也很正常,见过一年几百万的。
HR
是同样的道理,工资的高低得看你是在什么样的企业。【总的来说你的收入取决于很多因素】:所在公司的性质:内资,外资?公司业务模式:RPO?规模招聘?高端猎头业务...
猎头
的收入比
HR
高吗
答:
猎头
的薪酬是和 业绩(KPI)挂钩,而业绩一般取决于 个人能力和 行业的招聘火热程度。猎头十几万的年薪,也很正常,见过一年几百万的。
HR
是同样的道理,工资的高低得看你是在什么样的企业。【总的来说你的收入取决于很多因素】:1.所在公司的性质:内资,外资?2.公司业务模式:RPO?规模招聘?高端...
猎头
的收入比
HR
高吗
答:
猎头
的薪酬是和 业绩(KPI)挂钩,而业绩一般取决于 个人能力和 行业的招聘火热程度。猎头十几万的年薪,也很正常,见过一年几百万的。
HR
是同样的道理,工资的高低得看你是在什么样的企业。【总的来说你的收入取决于很多因素】:1.所在公司的性质:内资,外资?2.公司业务模式:RPO?规模招聘?高端...
我才到新公司入职做
HR
,公司打算找
猎头
公司合作选招人才,我第一次接触...
答:
我 在公 司 做了五年
HR
, 说 实话 这个 部门 不 容 易 , 工作 难 度 大且 繁琐 。由 于公 司 的招 聘数 量 要 求高 且 数量比 较 大, 就 选 择 与 万宝盛 华 公 司合作 。这个
猎头
公司 来 华发 展 近 二十 年 了,在 业 界 大有 名 气, 人 才 的 选 拔 、 ...
苏州
猎头
公司的情况,有没有人了解,有没有
哪个HR
接触过,有成功案例的...
答:
在苏州,行业排名靠前知名且靠谱的
猎头
公司!推荐一下南方新华,有大量的成功交付案例,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。猎头招聘的优点就是:高端人才招聘,最快最有效的方式就是找猎头合作!专业人干专业事!南方...
HR
招聘与
猎头
招聘有哪些不一样
答:
人才资源渠道不同
猎头
的招聘渠道相对广泛,人脉资源较多,毕竟做这行没点资源是存活不了的。所以他们招聘的人员来源,像网招、介绍、蹲点等,形式多样,接触的人多,有时能挖到神秘的高端人才。
HR
的招聘资源更多的来源于网招、校招、招聘会、内部推荐,资源不多,人才质量一般,很难找到低调的高质量...
人力资源公司排名TOP10?
答:
那么,有了使用软件的需求,如何挑选一款好用的
HR
软件便成为了企业面临的难题。通常情况下,HR软件厂商可分为一体化与单模块两类,单模块中又细分为劳动力管理、招聘管理、薪酬管理、社保管理等模块,今天我们选择其中最实用的10款软件来进行推荐,以供HR选型时参考。一、一体化软件(推荐2款):2号...
找工作是直接找
HR好
,还是找
猎头
,还是内推好
答:
常规来说,优先级:内推>
猎头
>人事>主动应聘
猎头
做招聘为什么比
HR
效率高呢?
答:
企业
HR
负责的岗位有很多,精力有限。每个公司的负责招聘的HR人均都要负责6-7个岗位,这样分配到每个岗位的精力就分散了。而且他们要负责的岗位有可能都是比较综合的基础岗,比如同时负责助理文书岗位跟技术岗,这样的招聘信息难以形成共享资源。而
猎头
做招聘则是分领域模块的,而且一个有经验的猎头可能长期...
请问人力资源服务公司与
猎头
公司的区别是什么?
答:
人力资源服务,是负责本公司的内部招聘,渠道有限,花费的时间成本比较,但效果不是很好,
猎头
通常是寻访中高端人才,年薪30万以上,并且有自己的人才简历库,丰富的人脉资源,渠道,能够快速有效找到人才。简单来说,猎头公司网罗的都是中高端人才,服务面狭窄一点但是收益高,靠的是质量上的优势,人力资源...
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