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猎头hr哪个好
猎头
和人力资源的工作差别大吗?想专做人力资源,做猎头有点累了
答:
区别是:人力资源只能固定待在一个公司,服务一个公司,
猎头
可以呆在一个公司服务好多个公司好多个行业;猎头相对好动的人来说比较有意思,有点类似销售。人资相对会稳定。人力资源:人力资源(Human Resource ,简称
HR
),有三个层次的涵义。指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动...
上海
猎头
公司有哪些?
哪个
比较好?
答:
上海靠谱的
猎头
公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。南方新华国内首创24小时极速猎头,涉猎12大核心行业,拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师,5000+万精英人才库,成功服务企业超40000家,在北京...
猎头
和人力资源有什么区别
答:
01 一般的人力资源更加关注自己公司内部人员的配给调度和协调,和
猎头
是帮助公司完成一部分高质量的招聘工作。02 人力资源强调对行业的准确把控,数据的分析而猎头需要极强的沟通能力(当然许多能力都是需要的,这里只是强调最需要的)03
找工作是直接找
HR好
,还是找
猎头
,还是内推好?
答:
辨别优劣 经营状况欠佳的“猎头公司”为了舒解生存压力,以降低收费标准、事前提供假简历、放弃预付款的方式争取定单,因此这三个特征成为辨别猎头公司经营状况的三板斧。1、是否坚持收费价格是衡量猎头公司经营状况的试金石。2、确定正式合作意向之前向客户提供简历信息的猎头不是
好猎头
。3、预付款原则是猎头...
HR
与
猎头
有关系吗?人力资源包括猎头吗?如果不包括的话是猎头厉害呢?还...
答:
HR
是HR,
猎头
是猎头啦 HR涉及到如招聘这一模块内容,你可以去找猎头公司,让他们帮你找人 不能谁厉害,因为这是两个不同层次的名词。HR就是人力资源管理,包括六个模块内容,涉及到内容非常广泛,和猎头公司没法比较,人家猎头公司还有HR呢,HR可以指人力资源管理这个部门,也可以指从事人事工作的人员。...
猎头
与企业中的一般
HR
有何区别
答:
一、收费和责任的区别:
猎头
公司和一般的人才中介公司收费不同。猎头公司只是向企业收费,不对个人进行收费。人才中介往往对个人收费,有时也向企业收费;猎头公司收费高,人才中介收费低。猎头公司收费只面向企业,不会对个人进行收费,并且猎头公司是推荐成功以后才会收费。中介公司是谁需要服务就对谁收费,...
女孩子做
猎头
顾问好吗 女生做猎头还是做
hr好
答:
如果你不能承压:1 如果你学历背景好,英语强,过去公司好,建议就在企业做
hr
,因为
猎头
只能接触到hr六大模块里的招聘部分recruitment,其它部分接触太少,时间久了不利于往hrm、hrd方向发展,猎头压力非常大,要背quato业绩指标,很多hr很难适应,而外企或知名公司的hrm、hrd的发展很多是比做猎头顾问更好...
猎头
转行做
hr好
做吗
答:
猎头
转行做
hr好
做吗?要想了解这点,罗勒网 认为,我们首先要搞清楚猎头和
HR
这两者之间有什么相同点和不同点,以及转行之后的利弊来进行分析,下面罗勒网就来总结一下。罗勒网在建筑猎头方向深耕十余年,接触到的HR和猎头数不胜数,对于两者之间的一些区别,也有一些个人的总结。猎头和做招聘的HR虽然...
十大人力资源管理咨询公司?
答:
2、埃森哲、IBM、德勤等,是综合性的咨询,不是单一做人力资源,
HR
仅是其中的一块业务。3、百思特、合君、北纵等牌子也很响亮,在国内实力是很强的,百思特的人力资源项目做的很落地,业务口碑不错。4、凯洛格是做企业大学,北森做测评。还有一些咨询公司是专注行动学习、领导力、招聘、
猎头
等。
为什么同样是做招聘的,
猎头
招人比
HR
快
答:
猎头
之所以有时比企业的
HR
招聘能力更强,除了对行业和候选人更多的关注之外,所付出的时间及工作的方式也会不一样。并且猎头公司大多专注于某个行业的招聘工作,在寻找人才的工作上,猎头公司相对更高效、精准,方式更多,目的性更强,所以更容易成功。
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