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电子厂不让辞职怎么办
电子厂不让离职咋办
答:
电子厂不让离职可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁
。员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的。
提前30天提出的书面离职
,不需要用人单位批准就可以离职。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动...
电子厂不让离职
违法吗
答:
电子厂不让员工离职的,
劳动者可书写辞职信两份,先寄送一份至公司,同时保留副本和快递回执单
。在30天后或3天后可以去结算工资,只要劳动者履行告知义务即可。劳动者不给办离职手续拖欠工资的,
劳动者可以申请仲裁
。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者...
电子厂不让离职
违法吗
答:
法律分析:
电子厂不让离职是违法的
。根据法律相关规定,
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,30天期满用人单位即应办理解除合同手续,并一次性结清工资。用人单位不办理的,
可以申请劳动争议仲裁维权
,同时离职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
在
电子厂
上班,提前与主管打招呼说辞职,
不给辞职
书也
不让辞职
要...
答:
辞职被拒,
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书
,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
我在上角勇全
电子厂
上班, 工作两个多月了。车间很热不想做了 想
辞工
...
答:
1.辞职信给领导签字
,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.
提交书面辞职信时做好现场对话录音
,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.
不签就通过邮局特快专递发送辞职信
,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执...
电子厂不给
办
离职怎么办
视频时间 00:52
...不适应想辞职,可是老板
不给辞职
,我该
怎么办
答:
所谓“
辞工
”,“
辞职
”申请,就是不接受或者不再接受现在的工作或职务,请求离去。既然是请求,单位有权决定是否
同意
。实际上是循《劳动合同法》第三十六条规定,向单位要约,协商一致解除合同。三、有效送达 解除合同书面通知,必须有效送达。一般情况下,劳动者应当一式两份,直接送达用人单位人力资源部...
我在
电子厂
上班想
辞职
,组长不批,我该
怎么办
?
答:
在
电子厂
上班,想离职,组长不批,应该
怎么办
?应该问他一下,为什么不批?如果要是说是他个人的原因的话,你打完
离职了
以后和比她更高一级的打离职打的打完离职了以后一个月以后你正常下去,如果要是说是人手的原因的话,你说我可以等一个月,一个月以后,如果要是说嗯招来人的话,我就下去招不...
我在一家
电子厂
工作,做了半个月,不适应想辞职,可是老板
不给辞职
...
答:
如果你在一家
电子厂
工作做了半个月不适应想
辞职
的话,那么要提前一个月给老板申请的,否则的话老板可以
不给
你工资的,所以说要提前一个月辞职,到时间过后自己可以走人,老板不给工资的话可以向劳动局进行申诉。
...试用期是一个月,太累了,不想干了,
不给辞职怎么办
?
答:
【第三十一条】 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。【第三十二条】 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动...
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