33问答网
所有问题
当前搜索:
电子厂计件工资有底薪吗
计件工资
没
底薪
合法吗
答:
国家对公司采用什么样的薪酬模式没有要求,可以采用纯
计件工资
或者
底薪
加计件工资或者底薪加考核工资等多种形式,根据企业的实际情况而定。同时,国家要求员工总体收入不得低于当地最低工资标准。也就是一名能力水平一般的员工在满勤的情况下,整体收入不得低于当地最低工资标准,所以企业应考虑计件工资标准的...
计件工资
没
底薪
合法吗
答:
公司实行无
底薪
制度是不合法的。在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低
工资
标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务;公司也是应该支付给最低工资。《劳动合同法》第四十八条:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体...
...第二个月计件,是
底薪
加
计件工资
还是直接计件没底薪
答:
一般来说都是
底薪
加
计件
,希望对你有所帮助。
仓库人员如何按
计件
分配
工资
?
答:
2.3 B 综合津贴:包括综合管理津贴提成、公司的福利津贴、有薪假期津贴、中晚 班翻班津贴(限带班班长);2.4
底薪
:班组长按各人计时考核时的行政计算底薪2.5
计件工资
: 在保证质量的前提下,按员工实际操作的工序、数量计费。 计件工资计件单价个人可得计件工资的工作数量2.6 扣款:包括由于运作...
计件工资
(没
有底薪
)年薪假未休,工资怎么算?能不能按照当地最低工资标...
答:
计件工资
是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。 按照工人所完成的产品数量或作业量支付的工资,是资本主义工资的基本形式之一。计件工资是由计时工资转化而来的,是变相的计时工资。例如:在实行计时工资时,...
工厂计件
陶瓷插芯一条线0.14
计件工资
单价 6天8小时,加班没有加班费没...
答:
计件工资
一般都没有加班费的,都是按照数量的完成情况来计算工资;除非是急需完成数量的时候,每一件会增加一点钱
计件工资怎么算的。是不是
底薪
加
计件工资还有
加班费
答:
计件工资
是有加班费的。具体计算方法咨询单位人事。根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同...
仓库人员如何按
计件
分配
工资
答:
2.3 B 综合津贴:包括综合管理津贴提成、公司的福利津贴、有薪假期津贴、中晚 班翻班津贴(限带班班长);2.4
底薪
:班组长按各人计时考核时的行政计算底薪 2.5
计件工资
: 在保证质量的前提下,按员工实际操作的工序、数量计费。 计件工资计件单价个人可得计件工资的工作数量 2.6 扣款:包括由于...
领导承诺4月份按
计件工资
发放,结果只发了
底薪
,怎办
答:
只要你的
计件工资
超过你的
底薪
你就可以按计件工资计算,保底只是为了给工人的最低保障,一是新进员工的技术不熟练,二是
工厂
的订单不足,所以只要你的计件工资超过保底,你可以理直气壮的去找你们老板要你所应该得到的。
员工一个月内有
计件工资
也有计时
工资保底工资
怎么算
答:
保底工资
加上几件再加上计时工资,如果计时工资和
计件工资有
重合的地方,减去重合的钱就行了。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜