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离职不签离职合同有啥影响
旷工
离职
对以后找工作会
有影响
吗?我还
没有签订合同
,会记录到档案里面吗...
答:
其次,旷工
离职
如果给用人单位造成损失了,劳动者是要承担赔偿责任的,用人单位是可以对旷工着提起诉讼的,即使没有劳动
合同
的
签订
,但若有事实劳动关系的形成,也会有效,若用人单位提起诉讼,那将会一直记录在档案里面。因此,离职还是要依程序办理离职手续,如此才能对自己的切身利益和以后的工作
没有影响
...
主动
离职
和自动离职的区别在哪?
答:
这场中有很多的规则,如果我们在一个公司工作的不是很开心,可以选择主动
离职
,当然也会有自动离职这样的一个说法,那么这两者之间
有什么
样的区别呢?今天就让柠檬带大家一块去了解一下。主动离职:是员工主动要求解除劳动
合同
的一种行为,主动
辞职
又分为无过错辞职和有过错辞职两种。用人单位的无过错辞职...
要是签了劳动
合同
半路不想干了
有什么影响
?合同该怎么办
答:
签了劳动
合同
不想做了可以向用人单位申请解除劳动合同,在合同期间,劳动者随时可以
提出辞职
,不需要任何理由,但是劳动者需要提前一个月通知用人单位,用人单位必须在一个月之内将劳动者的
离职
手续办完,如果公司拒绝劳动者离职,可以去劳动部门申诉。法律分析劳动者解除劳动合同应和用人单位协商一致,不可以...
签订合同
人已经
离职
对合同是否有效吗
答:
签订合同
人已经
离职
对合同有效。只有解除
合同协议书签署
,劳动合同才会解除。法律分析合同有效要件意思表示真实,是指缔约人的表示行为应真实地反映其内心的效果意思,即其效果意思与表示行为相一致。它作为合同的有效要件,是意思自治原则的当然要求。意思表示不真实,对合同效力的
影响
应视具体情况而定。在一般...
离职
证明上写的有“公司不续签
合同
”,入职新公司
有影响
吗?
答:
朋友,这应该没有太大影响。这不续签
合同
,既可能是单位原因,也可能是个人原因,或者双方协商的结果。这对你入职新单位
没有影响
。希望能够对你有所帮助
我在公司上班半个月但是
没签定
劳动
合同
现在不干了 还需要办理
离职
手续吗...
答:
最好办理
离职
手续,如果你
没有
办理离职手续的话,你在下一家公司工作的时候,如果之前的公司以你还是该公司的员工而与别家公司建立了劳动关系损害了 他们的利益的话,你可能会面临赔偿的。所以建议你还是办理的好。
已
签合同
突然
离职
,也没办理
辞职
手续对我
有什么影响
?谢谢!
答:
一般不会,如果
没
有相关保密
协议
的话。不过有一点,你找下一家工作的话,可能会需要
离职
证明。
被辞退
不签离职
手续能留在单位吗
答:
需要,需要到公司相关部门办理,并且交接工作等一系列事情。根据我国《中华人民共和国劳动
合同
法》规定 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关...
苏州罗技
合同
到期
没有签离职
单走了算不算自离?
答:
劳动
合同
到期,职工与企业之间的劳动关系即告终止,职工有权利不续签劳动合同,不存在自离的说法。根据《劳动合同法》的第四十四条:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人...
...合同半个月后旷工离职但是签了
离职合同有什么影响
?
答:
从生活常识来讲,应该
没有什么影响
的。尽管
签订
了劳动
合同
,但是,由于一定的原因又与用人单位依法解除劳动合同,这是劳资双方的权利,所以,没有什么影响的。
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