33问答网
所有问题
当前搜索:
签了劳动合同不给员工怎么办
签了劳动合同不给员工
一份
怎么
赔偿
答:
就算
员工
与公司撕破脸,申请劳动仲裁,
劳动合同
也是最有利的证据。作为员工,手上
没有合同
,就增加了申诉的难度!遇到这种情况,员工该
怎么办
?其实只要公司照常
发
工资,该有的福利都到位,那么劳动合同,在公司那里保管也是一样!但是就怕公司有小动作,会有一些违法的行为,那么这个时候员工就很...
员工签字
的劳动合同
公司
不给员工
,说找不到了
怎么办
答:
一、
签了劳动合同
公司不发给
员工
该
怎么办
? 单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。 1、根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...
公司
签了劳动合同不给员工
一份
答:
用人单位与您签
劳动合同
又不将劳动合同交予您保存,有可能是规避您手上存有劳动合同关系的证明。您
公司
签了劳动合同不给员工
一份
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条 用人单位提供
的劳动合同
文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
公司
签了劳动合同
但是
没给
到
员工怎么办
答:
单位此种做法属于违法行为。员工先和单位协商,要求单位给一份
给员工
,如果单位不同意,那么就可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求单位给员工一份
劳动合同
。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本...
公司
签了劳动合同
,但是
不给
劳动合同
答:
一、如果是
签了劳动合同不给
合同
怎么办理
? 1、如果用人单位
签订合同
后,未给劳动者一份的,可以要求公司给一份的。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位提供的劳动合同文本未载明...
员工与公司签定
劳动合同
可是
不给员工
一份员工该
怎么办
?请问一下...
答:
单位此种做法属于违法行为。1、员工先和单位协商,要求单位给一份
给员工
,如果单位不同意,那么就可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求单位给员工一份
劳动合同
。2、依据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由...
员工劳动合同
签好了单位
不给
工资
怎么办
答:
单位此种做法属于违法行为。 员工先和单位协商,要求单位给一份
给员工
,如果单位不同意,那么就可以向劳动部门投诉或者 申请劳动仲裁 要求单位给员工一份
劳动合同
。根据《劳动合同法》第16条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由...
签了劳动合同不给员工怎么
理赔
答:
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供
的劳动合同
文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
签完劳动合同
却
不给员工
一份,要赔二倍工资吗?
答:
单位每个员工的工资不一样,如果单位把
合同给了劳动
者,不利于公司的管理,而且有的单位也
不给员工
缴纳社保,所以单位一般不愿意把合同向劳动者提供。其次,单位不向劳动者提供合同,劳动者可以要求双倍工资吗?答案是不能。只有单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同
的,才应当...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜