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签了劳动合同必须买保险吗
签了劳动合同
不
买保险
有补偿吗
答:
法律分析:签
劳动合同
没
买保险
,劳动者可以到用人单位所在地
的劳动
争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
不签
劳动合同
可以
买保险吗
?
答:
(六)劳动报酬;(七)社会
保险
;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入
劳动合同的
其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。你应该和医院签订劳动合同,并要求医院为你缴纳社保。
公司规定
必须
工作满了一年才给
买保险
能告吗?
答:
公司不
交
社保处理办法\x0d\x0a一、 根据劳动合同法和社会
保险
法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反
了劳动合同
法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第...
不签
劳动合同
可以
买保险吗
?
答:
我可以很明确的告诉你,试用期同样
要购买
社会
保险
,从你入职第二个月开始缴纳!跟没签订
劳动合同
没关系,另外同样的算法,不签订劳动合同公司将面临工作期间双倍工资给付劳动者!还有不明白请追问!
签了劳动合同
后公司不帮
买保险
可以告吗
答:
用人单位与劳动者
签订了劳动合同
,用人单位没有为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会
保险
是国家强制性要求
购买
的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,...
公司没有和我们签订
劳动合同
也没有
买保险
我该怎么办
答:
公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求
签劳动合同
,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同,且从建立劳动关系起已超过一个月,可以主张公司与你签订劳动合同,并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资,可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资...
进工厂
必须签了劳动合同
才能买社保吗?
答:
不是的,但是劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资,最长可以要求支付11个月工资。社保部门在办理
劳动保险
时并不以
劳动合同
为依据,而是以职工名册和工资单为依据。但是,根据《劳动合同法》的规定,用人单位
必须
与劳动者签订劳动合同,自2008年1月1日《劳动合同法》实施后,超过一个...
劳动合同必须交
社保吗
答:
1.在 签订
劳动合同
的时候是否
要交保险
呢? 对于这个问题,我国的《 社会保险法 》中有明确的规定,规定中提到如果当事人双方都确定了相关
的 劳动
关系 ,并且就已经确定
了劳动
关系要签订劳动合同,签订劳动合同的时候用人的这一方必须给劳动者办理相关的 社会保险 。即使是劳动者自己不想参与 社保 的,...
试用期
需要
给员工
买保险吗
答:
一、试用期
需要
给员工
买保险吗
试用期单位可以根据合同期限不同依法设置,但是如果单位自行规定试用期不给职工缴纳社保,这种做法是违规的!按照《
劳动合同
法》第十九条,试用期包含在劳动合同期限内,以及《劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者
必须
依...
假如我到
保险公司
张三手
上
买了份保险,可
过
了没多久张三在保险公司辞职...
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止
劳动合同的
证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
保险
关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作...
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