33问答网
所有问题
当前搜索:
签保密协议公司有没有补偿
签了
保密协议
但
公司
未付
补偿
金 有效吗?
答:
一、
保密协议没有补偿
金生效吗 保密协议没有补偿金的,协议依旧生效。竞业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。 根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保密事项,...
签了
保密协议
离职后
公司
要给钱吗
答:
离职后
签订保密协议
的
公司
需要
赔偿
。
补偿
金额没有明确规定,但以协议为准,基本原则应不低于当地最低标准。保密协议签订的时候可以给钱也可以不给钱,这个要看协议中
有没有
具体的规定,保密协议中不能约定违约金,员工一旦签订了保密协议后,就应该遵守协议中所规定的条款。保密协议通常是协议双方约定不得...
离职
签保密协议有补偿
金吗
答:
法律主观:
保密协议
与竞业禁止不同,竟业禁止一定要付
补偿
金,一般为工资的20%-50%;保密协议离职后补偿金不一定会有。当然,劳动合同有约定的,根据约定执行。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并...
和
公司签保密协议
,
有没有
补贴?
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济
补偿
。劳动者...
签了
保密协议
主动离职
还有补偿
吗
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第...
签订保密协议
后员工被开除是否能够得到
赔偿
答:
依法开除的,
没有补偿
,也
没有赔偿
,且当事人仍需遵守
保密协议
的约定;错误开除的,则依法赔偿。法条链接:《劳动合同法》1、第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人...
签订保密协议
保密费
赔偿
多少
答:
这一点,与竞业限制完全不同。
企业
与员工
签署保密协议
,其中可以涉及竞业限制内容。设立竞业限制必须符合劳动合同法中关于员工离职后按月支付竞业限制
补偿
金的要求。当然也可以不涉及竞业限制内容,仅仅就员工保护企业商业秘密的细节作出规定。企业要求员工保守商业秘密,是否必须向员工支付保密费,法律目前尚没有...
签了
保密协议企业
要支付
补偿
金吗?
答:
在禁业限制期内,用人单位应当支付经济
补偿
金。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者
保密协议
中约定保密事项,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,劳动者不得到与本单位生产...
公司
跟我签了
保密协议
,但是
没有
任何
补偿
给我,期限是离职2年内不能从事...
答:
你这样的情况属于竞业限制约定,竞业限制期内,用人单位应该支付你
补偿
金,如果没支付,该限制对你不起作用!相关法律依据:《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中...
公司
要
签保密协议
。保密协议是不是必须要
有补偿
金的呀。本人小白,求解...
答:
保密协议
就是你和
公司签订
,不得向第三方披露信息的协议,协议一般有就是需要保密的内容,保密的期限,还有就是责任和义务,这个分单方还是双方的,责任就是违约责任,你违约之后要付多少
赔偿
金,受到什么惩罚,轻的就是这些,还有严重的,比如在一些保密性比较强的公司,像是卫星,有关国家科技这方面的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
保密协议经济补偿金
保密协议是否有补偿金
保密协议需要支付补偿金吗
离职后保密费一般支付多少
保密协议一个月补偿多少钱
签了保密协议对员工有什么危害
企业签保密协议有钱吗
保密协议可以要求补偿吗
保密义务有没有补偿