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绩效工资交个人所得税吗
一个月发了
工资
发了奖金怎么计算
个人所得税
答:
计算方法:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得
缴纳个人所得税
;而非居民纳税义务人...
好消息!年终奖
个人所得税
优惠政策延期至2023年!您需要了解如何计算...
答:
上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和
绩效工资
办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。5、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定
缴纳个人所得税
。6、实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终...
工资
的
个人所得税
怎么算
答:
工资
的
个人所得税
计算方法:应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 一、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。二、适用税率:三、专项附加扣除如下,明细查看
个税
专项附加扣除;1、子女教育:纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照...
奖金如何扣
个人所得税
答:
5、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定
缴纳个人所得税
。6、实行年薪制和
绩效工资
的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资,可以计入全年一次性奖金单独计税。
在北京
工资
达到了2500以上就得
交个税吗
?这2500包含了社保,饭补,加班补 ...
答:
你的月
工资
总和(
月薪
、饭补,加班补、电话补贴,
绩效
考核)减去三险一金(或五险一金)再减去2500。剩余的上20%的
个人所得税
。这是国家的政策,这2500不包含社保,饭补,加班补贴,电话补贴,绩效考核。 这些包含在你的月工资总和里。朋友经我的解释你是否明白了?
年终奖10万
个人所得税
要扣交多少钱
答:
该计税办法只允许采用一次。四、实行年薪制和
绩效工资
的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。 五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定
缴纳个人所得税
。
年终奖金是否应并入综合所得
缴纳个人所得税
?
答:
一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和
绩效工资
办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。从2005年1月1日起,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当
缴纳个人所得税
:...
奖金需要申报
个税吗
答:
【法律依据】:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收
个人所得税
方法问题的通知》第一条 全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和
绩效工资
办法的单位...
年终奖
需要缴纳个人所得税吗
,如何缴纳?
答:
5、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定
缴纳个人所得税
。6、实行年薪制和
绩效工资
的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资,可以计入全年一次性奖金单独计税。
个人
年终奖要扣
税吗
?
答:
5、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定
缴纳个人所得税
。6、实行年薪制和
绩效工资
的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资,可以计入全年一次性奖金单独计税。
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