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自愿辞职可以申请劳动仲裁吗
没写
离职申请能申请劳动仲裁吗
?
答:
只要发生
劳动
纠纷就
可以申请仲裁
这个和写啥没有没有关系 但是你的主张能不能得到支持,因为你的描述太简单所以没有办法判断
公司制度不平等,
辞职
又不批,
可以申请劳动仲裁吗
答:
法律主观:如果集体
辞职
或者罢工事情扩大化,对企业将造成巨大损失,用人单位是
可以 申请劳动仲裁
,要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
仲裁申请
书 2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和...
已经
辞职
了,但公司未交社保
可以申请劳动仲裁
索要赔偿吗?
答:
公司没有交社会保险,不
可以申请劳动仲裁
。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额...
公司没给我交纳保险,
离职
后可不
可以
去要求赔偿
答:
公司没给劳动者缴纳保险,
离职
后可以去要求用人单位赔偿。如果是以公司没有交社保等五险为理由
辞职
的,用人单位还必须按照相关法律的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;劳动者可以先跟公司协商,协商不成,
可以申请劳动仲裁
,让用人单位补缴保险并赔偿。法律分析可以要求单位补交漏缴的社保,还可以...
上班一直单休,等到不干的时候
能申请劳动仲裁吗
?
答:
申请劳动仲裁可以
提交申请书或者口头申请,申请书需要写明争议时间、事实和理由。法律分析职工因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议,因辞退和
辞职
、
离职
发生的争议,因工作时间、休息休假、社会保险、福利发生争议,因工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生争议,或双方达成调解协议后,一方当事人在...
...打算
辞职
到大学教书,企业要求不正当赔偿。
可以申请劳动仲裁吗
...
答:
第二十三条 用人单位与
劳动
者
可以
在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照...
...书巳递交公司,由于伤残十级赔偿协商不一致,还
可以申请劳动仲裁吗
答:
可以,员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,是
可以申请劳动仲裁
进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、...
个人没有写
辞职
直接工司给办辞职算什么
答:
辞职
公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局
申请劳动仲裁
。 3、去当地人民法院...
如果被公司辞退
可以申请劳动仲裁吗
答:
1、被公司辞退
可以
向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁
,申请人应当提交书面
仲裁申请
,并按照被申请人人数提交副本,还需要证明双方存在劳动关系的证明等材料。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人
申请仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数...
辞职
没有签
离职
单,
可以
直接走吗?
答:
二、劳动者
可以
通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理
离职
手续,劳动者可以通过
申请劳动仲裁
解决。三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
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