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自愿辞职可以申请劳动仲裁吗
辞职
后
可以申请劳动仲裁吗
?
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动
保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条 劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
离职申请书
写个人原因,
可以仲裁吗
答:
法律分析:是可以的,涉及劳动报酬的争议是
可以申请
仲裁的。当事人
申请仲裁
须自劳动争议发生之日起60日内到
劳动仲裁
部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解...
签了
离职
协议还
可以劳动仲裁吗
答:
签了
离职
协议
可以劳动仲裁
。一年内才有效。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,
仲裁可
分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征...
员工主动
辞职
和企业辞退员工赔偿一样吗?
答:
员工主动
辞职
是没有补偿的,但是用人单位辞退是有补偿的。补偿金按照劳动者在用人单位工作的年限计算,每工作满一年需要赔偿劳动者一个月的工资。法律分析员工被公司辞退是有经济补偿的,如果用人单位无故被辞退,建议向用人单位主张经济补偿,如果用人单位拒绝,
可以申请劳动仲裁
,如果对仲裁裁决不满意,准备...
辞职
不批准
可以申请劳动仲裁吗
答:
法律分析:
可以申请仲裁
,如果用人单位侵犯了你的合法权益,注意收集证据,可以用证据仲裁或诉讼。法律依据:《中华人民共和国
劳动
法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请...
请问被单位辞退时被骗,写成了因个人原因
辞职
,还
可以申请
劳务
仲裁吗
答:
那要看你有没有留存非个人原因
辞职
的证据,比如单位给你开的
离职
证明,相关的情况说明,或者录音,视讯,都可以作为仲裁的证据。 单位辞退时不肯开辞退单,开离职单
可以申请劳动仲裁吗
? 可以申请仲裁,要求开具正式辞退通知,和请求经济赔偿. 因没病假条被单位辞退怎样
申请仲裁
申请劳动仲裁程式及相关要求: 1、申请劳动仲裁...
被
辞职能申请劳动仲裁吗
?
视频时间 02:09
我已提出
辞职
单位未缴纳社保
可以申请劳动仲裁吗
答:
可以
的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定
申请劳动仲裁
,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。 依据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未...
被公司辞退签了
离职
协议还
可以劳动仲裁吗
答:
法律分析:1、劳动者已和公司签了辞退合同,如果还存在劳动争议,可能
申请劳动仲裁
;2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第五条 【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以
向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的...
你好我想咨询一下公司调岗不同意申请
辞职可以申请劳动仲裁吗
答:
公司调岗本人不同意的,
可以
向有管辖权的
劳动
争议仲裁委员会
申请仲裁
,但申请仲裁需员工携带劳动争议
仲裁申请书
、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料。法律依据:《劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以...
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