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被公司辞退了还能回去吗
被公司辞退了
怎么办?
视频时间 00:30
公司还能
录用因工伤
被辞退
的员工吗
答:
公司还能
录用因工伤
被辞退
的员工。因工伤被辞退的员工同样享有被录用的权利,可以在伤势好转之后继续工作,公司也能录用,和普通人一样。
没有任何理由的
被公司辞退
,当时有点懵,然后就签了离职证明,
还能
维权...
答:
公司
无故
辞退
员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果
用人单位
违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金的,但是你现在签了离职证明就等于你自愿离职和放弃了维权,所以你现在是很难再去维权了。
被公司辞退
,已离开公司,
还能
申请仲裁嘛
视频时间 01:31
被公司辞退后还能
办理离职手续吗?
答:
被公司辞退
,应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续。《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当...
已于4月末
被公司辞退
,法务找我
回去
对账合理吗?去还是不去?
答:
这是应当的,也是合理的。即使被辞职或解除劳动合同,也需要对自已在职在岗的职务行为承担责任,找你对账是还
公司
清白,予以你清白(如果你不清白需要承担相应的法律后果)。
被辞退
一个月
后还能
起诉赔偿吗
答:
被辞退
一个月
后还能
起诉赔偿。
公司
违法辞退员工的情况下,劳动者可以到当地的劳动仲裁管理部门申请劳动仲裁处理,也可以提交相关证据到法院进行起诉处理,具体情况下应当根据辞退的原因来要求
用人单位
进行合法的赔偿。无论从什么角度来看,公司都不能随意解雇员工。否则,公司的行为就会构成违法行为,那么员工就...
干了一个月
被公司辞退
,没有发工资,已经过去两年了,工资
还能
要
回来吗
答:
中华人民共和国境内的
用人单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、
辞退
和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因...
我哪在一个小厂上班因为家里有事回家了,让你
被辞退了
,工资有4000块钱半...
答:
劳动局就是处理这个事情的,当然能够解决啊,如果劳动局不帮你解决,你可以打110报警,就举报劳动局不作为。
因体检原因
被公司辞退
,
还能
再被公司录用吗
答:
不
能
。1、体检结果不符合公司的健康要求,公司会认为无法胜任相应工作,会选择不再录用。2、公司有权根据自身情况和需要,自主决定录用的标准和条件,
被公司辞退
公司有权选择不再录用。
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