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计件工资一般怎么算的
计件
与计时的
工资
如何计算?
答:
“计件”与“计时”的不同:1、计时工资是指按照职工的技术熟练程度、劳动繁重程度和工作时间长短支付的工资。其数额由职工的工资标准和工作时间决定。由于各种劳动均可以用劳动时间来计量,所以计时工资的适应性强,实行范围广泛,任何部门、任何单位和各类工种、岗位均可采用。2、
计件工资
是指按照职工生产...
怎样计算
计件工资
分配率
答:
分配的办法,
一般
有以下三种:1、按照本人标准工资分配。即将集体所得的
计件工资
,按照成员个人日工资标准和实际工作天数进行分配。其计算公式:个人实得计件工资= 个人日工资标准×实际工作天数×工资分配系数 其中:工资分配系数= 集体实得计件工资总额/集体应得标准工资总额 集体应得计件工资总额= 工作队...
底薪加
计件工资怎么算
答:
法律主观:一、
计件 工资
怎么算
计件单价,指实行计件工资制时,企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业)规定的工资支付标准计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得,是支付
计件工资的
主要依据所以计件单价是否科学合理,主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额 (一)计件单价...
实行
计件工资的
劳动者,其加班加点的工资应如何计算
答:
在法定工作时间外安排加点的,支付不低于其本人法定工作时间计件单价的150%的工资;休息日和 法定节假日 加班的,分别支付不低于本人法定工作时间计件单价的200%、300%。
计件工资
是间接以劳动者的劳动时间来
计算工资的
制度,贯彻按劳分配原则的主要形式之一。
一般
表现形式有:超额累进计件、直接无限计件、...
一般
会计是
怎么
给员工
算工资的
?
答:
按全年平均每月法定工作天数21.75天计算:日工资率:标准工资/21.75依照这种方法,厂休日、法定节假日不付工资,如缺勤时间跨越厂休日、法定节假日,不扣工资。2.
计件工资
的计算计件工资是按产量记录和计件单价进行
计算的
。产量包括合格品的数量和料废品数量,料废品是因加工材料的缺陷而导致的废品。计...
小组
计件工资
三个人系数按1.11.00.9该
怎么计算
答:
工资
总数÷3=平均工资 平均工资*1.1 平均工资*1.0 平均工资*0.9 例如:A、B、C三人工资总额3000元,A的系数是1.1,B的系数是1,C的工资系数是0.9,则三人平均工资为3000/3=1000元 A的工资为1000*1.1=1100元 B的工资为1000*1=1000元 C的工资为1000*0.9=900元 ...
计时、
计件工资
如何计算?
答:
缺勤期间的节假日也视为缺勤,照样要扣工资。实行
计件工资
制的企业,应付工人的计件工资是按产量工时记录的个人(或班组)完成的合格完工产品产量乘以计件单价
计算的
。此外,生产中产生的废品,如果是材料缺陷(材废)原因造成的,则按相应的计件单价照付工资,如果是加工失误造成的,不付计件工资。计算公式...
物流
计件工资怎么算
答:
法律主观:一、
计件 工资
怎么算
计件单价,指实行计件工资制时,企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业)规定的工资支付标准计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得,是支付
计件工资的
主要依据所以计件单价是否科学合理,主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额 (一)计件单价...
计件工资的
最低工资
怎么计算
答:
计件工资计算的
主要依据是计件单价,即工人完成每一件产品的工资额。
一般
按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定,计算公式如下:计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定额 若按工时定额
计算计件
单价,计算公式为:计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准×单位产品的工时...
一般
企业员工
工资怎么算
才是合法?
计算工资的
公式又是怎么的来的?
答:
试用期也好试用期满也罢都是按照基本
工资
/21.75×实际工作日计算,如果1500和2000为基本工资(不包括生产性奖金、全勤之类)的话(1500/21.75×15)+(2000/21.75×6)=1586.2元。也就是说周一至周五每天8小时,超过8小时算加班 加班费是1.5倍 计算方法是底薪除以21.75除以8乘以1.5乘以加班...
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