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计件工资是什么
保底4500加
计件工资怎么
算
答:
算该工资的方法是:保底工资+
计件工资
、仅计算计件工资。1、保底工资+计件工资:这种方式下,员工首先获得保底工资,然后根据完成的工作量获得额外的计件工资。具体计算公式为:总工资=保底工资+(工作量×单价)。例如,某员工保底工资为4500元,每完成一件产品计价为10元。如果该员工完成了500件产品,...
在excel表格中,算
计件工资
,
怎么
算最方便?
答:
1、首先,打开电脑上面的excel,并点击进入 2、然后在excel表格的上面分别的输入日期、姓名、产品名称、单价等信息。3、再选择输入产品每日的产量,单价等。再在合计所得单元格里面输入=(C3*D3)+(E3*F3)+(G3*H3),按回车确认。就是当天所得的
工资
4、然后依次类推下来,就可以记录每天所得的工资...
在excel表格中,算
计件工资
,
怎么
算最方便?
答:
1、首先,打开电脑上面的excel,并点击进入 2、然后在excel表格的上面分别的输入日期、姓名、产品名称、单价等信息。3、再选择输入产品每日的产量,单价等。再在合计所得单元格里面输入=(C3*D3)+(E3*F3)+(G3*H3),按回车确认。就是当天所得的
工资
4、然后依次类推下来,就可以记录每天所得的工资...
有两个人,他们
计件工资
比如是3200元 ,那么要按他们基本工资比例分应该...
答:
你这其实是一种集体(团体)或小组式计件,即A和B一起完成某项工作,统一计数(在制造业企业中经常遇到某些工作无法一个人单独完成的,需要两个或多个人一起来完成),这样就存在
计件工资
分配的问题,一般有两种形式的分配方法:1.平均法,即每个人分配的计件工资金额=计件工资总额/参与人数;2.系数法,即这个...
计件工资
制加班
怎么
算
答:
1、实行
计件工资
制的企业,在完成计件定额后,安排劳动者加班的,企业也应当依法支付加班费。按照《工资支付暂行规定》的规定:实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。2、劳动定额标准应当...
预收账款的会计分录
怎么
做
答:
计件工资
怎么
算计件工资计算公式为:计件工资=合格品数量×计件单价=(合格品数量+料废品数量)×计件单价=完成定额工时数×工时单价。
计件工资是
按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种工资形式。其优点在于将劳动报酬与劳动成果最直接、最紧密地联系在一起,能够直接、...
怎么
用excel 计算
计件工资
?
答:
新建一个EXCEL表格,命名为“
计件工资
明细表”,在Sheet1,命名为“员工编号”,当然,这个员工编号,是所有计件人员的编号,在Sheet2,命名为“工价表”,此份工价表的要求是,工序号是唯一,不能重复,为了防止有人在工价表中更改单价,还可以将工价表的单价加密,选中该表格中要加密的行列。此表...
保底4500加
计件工资怎么
算
答:
总工资等于保底工资4500加上
计件工资
。当员工有一个保底工资4500加上按件计算的工资,就需要知道每件工作的计件价格和加工总件数才能确定总工资。其公式为总工资等于保底工资4500加上计件工资(即为每件工作的计件价格乘以加工总件数)。
计件工资
的工伤
怎么
算
答:
工地
计件
工伤赔偿根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月...
计件工资怎么
样交保险每个月工资不一样保险可以不一样吗
答:
计件工资
的社保每个月的缴费金额是基本一致的,因为社保不是按照实际工资来计算社保缴费额,而是根据社保基数来确定缴费额的,社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限...
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