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计件工资是什么
计件工资怎么
算
答:
计件工资
算法具体有以下这几种方式:1.直接计件工资。计件工人按完成合格产品的数量和计件单价来支付工资;2.间接计件工资。按工人所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来计算支付工资;3.有限计件工资。对实行计件工资的工人规定其超额工资不得超过本人标准工资总额的一定百分比;4.无限计件工资...
限额
计件工资是什么
意思?
答:
也叫有限
计件工资
什么
是有限计件工资制 有限计件工资制是指对实行计件工资的工人规定超额工资不得超过本人工资标准的一定比例或金额的限制。超过限额不给计酬,也可采用计件单价累退办法。超额越高,计件单价越低。如超额10%以内,每件1元,超过10-15%,每件0.5元,超过15%以上,每件0.2元(也叫...
计件工资怎么
算
答:
一般按各该等级工人的日工资率除日产量来确定。
计件工资
的计算方法一般如下:计件单价等于,某等级工人的日或小时工资标准除以,日或小时产量定额。如果是按照工时定额来计算计件单价的,那么计算公式通常时候:计件单价等于,某等级工人的日或小时工资标准乘以,单位产品的工时定额。法条 《工资支付暂行规定》...
保底加
计件什么
意思
答:
保底加
计件是
工资计算的一种方式。意思是:工资总额等于保底工资加
计件工资
。一、保底
工资是
工人在工厂工作时,特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容,未能拿到全勤工资,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工基本生活的工薪制度。保底工资一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资或...
计件
工主要是做
什么
的?
答:
计件
工按明确实际生产数量(如件、打等)计算薪酬的 ;区别于即时工。计件工就是在公司、单位计件为主的工作(不是临时工),每个公司担任此工人,有不同的工作安排。计件工一般情况在一线生产线较为多。1、计件只是
工资
发放的方式之一,不能代替国家对工作时间的规定,老板的行为属违法行为;2、劳动法...
计件工资怎么
算
答:
一般按各该等级工人的日工资率除日产量来确定。
计件工资
的计算方法一般如下:计件单价等于,某等级工人的日或小时工资标准除以,日或小时产量定额。如果是按照工时定额来计算计件单价的,那么计算公式通常时候:计件单价等于,某等级工人的日或小时工资标准乘以,单位产品的工时定额。法条 《工资支付暂行规定》...
计件工资怎么
算
答:
一般按各该等级工人的日工资率除日产量来确定。
计件工资
的计算方法一般如下:计件单价等于,某等帆丛级工人的日或小时工资标准除以,日或小时产量定额。如果是按照工时定额来计算计件单价的,那么计算公式通常时候:计件单价等于,某等级工人的日或小时态唤樱工资标准乘以,单位产品的工时定额。法条 《工资...
差别
计件工资
制
是什么
的内容之一
答:
差别
计件工资
制是一种激励型薪酬制度,它是基于生产业绩和计件工资率之间的差别而制定的工资制度。具体来说,该制度会根据工人完成产品的数量、质量以及生产过程中的其他相关因素,如生产速度、工作态度、团队协作等,来给予不同的计件工资率。如果工人表现优异,他们将获得更高的计件工资率,从而获得更多的...
个人
计件工资怎么
算
答:
一般按各该等级工人的日工资率除日产量来确定。
计件工资
的计算方法一般如下:计件单价等于,某等级工人的日或小时工资标准除以,日或小时产量定额。如果是按照工时定额来计算计件单价的,那么计算公式通常时候:计件单价等于,某等级工人的日或小时工资标准乘以,单位产品的工时定额。【法律依据】《工资支付暂行...
差别
计件工资
制的含义
是什么
答:
差别
计件工资
制,就是“对同一种工作设有两个不同的工资率。对那些用最短的时间完成工作、质量高的工人,就按一个较高的工资率计算;对那些用时长、质量差的工人,则按一个较低的工资率计算”。实行这种工资制度,要求按日及时计算工作成果,即要求对每个工人的生产成果及时检验和快速地统计、公布,...
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