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试岗期工资下个月给
...公司说要先
试岗
7天没有
工资
,过了后第一
个月试用期
2200,第二个月2500...
答:
单位发给劳动者的
试用期工资
是不得低于单位相同岗位的最低档工资、劳动合同约定工资的百分之八十、和用人单位所在地的最低工资标准。至于具体的工资数额,则由单位与劳动者依法协商约定。
试岗期
过了 做了一
个月
算
工资
嘛
答:
试岗期过了,做了一
个月
就算正试工工资,当然试岗期也是有
试用期工资
的。
...当天就离职了,我公司规定
试岗期
七天,这样需要发
工资
吗?
答:
工资
肯定是要发的,按照劳动法规定上班了就要得到
薪资
的,不管是出于什么原因离职,工资肯定是要给的,我们厂里也经常招聘的,有一次来个人一天也不怎么好好干活,干了一个星期吧,人事就结工资让人家走了。人家辛苦干活了,可能觉得自己不适合这个工作提出辞职,工资必须要付的 ...
试岗期
没有
工资
违法吗?
答:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次
试用期
。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三
个月
的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
劳动法
试岗期
需要支付
工资
吗
答:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次
试用期
。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三
个月
的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第二十条 劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
试岗期
过了 做了一
个月
算
工资
嘛?
答:
试用期
过了之后,如果你做一
个月
的话,当然是应该算
工资
的。其实在试用期也是有工资的。你现在做一个月,如果辞职的话,就应该给你一个月的工资。
8年HR为你揭秘 —
试岗期
不给
工资
,背后的秘密不止一个!
答:
终于回归本职工作,让我这个职场老司机来给你揭露职场规则!!!吧!!!作为劳动者来说,明明只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的
工资
!但在现实中,往往是这样的···职场中,除了
试用期
,还有一个神奇的
试岗 期
。它们的主要区别就是
试岗期
周期短,无任何报酬。作为一家8年的 人力资...
仁和会计面试会计助理说试岗期5天,试用期满一
个月
才发
试岗期工资
...
答:
当然不合理,针对这种公司,我只能说说我的经验,只去
试岗
一二天,不行就早点走,行就接着干。我这边的员工,就是这么聪明!就只试一天,不乐意做第二天就不来了,也损失不了什么。
试岗期间
有
工资
吗
答:
【法律分析】:
试岗期间
有
工资
。劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资,当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,监察大队会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《中华人民共和国劳动合同...
试岗期
的
工资
答应发放,辞职后又说有新规定不给发放。 想问一下 这合法...
答:
肯定不合法的,找下劳动部门!必须要回!太欺负人啦!
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