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试用期内竞业限制协议生效吗
中铁违约
答:
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动
合同
中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定
竞业限制
条款,并约定在解除...
签三方
协议
意味着正式入职吗
答:
如果去公司上班那么就可以办理入职了。三方协议基本概念三方就业
协议书
不同于劳动
合同
。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,
有效期
为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同...
如何解除
合同
?
视频时间 01:57
签过劳动
合同
了,直接走人有后果吗?
答:
(四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动
合同
的;(五)劳动者被依法追究刑事责任的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期内
提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
事业单位在编教师辞职程序
答:
3、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。4、经局长办公会议讨论同意辞职的,到所在单位办理辞职、工作移交等手续,并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。5、辞职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用
合同
证明书》,并将辞职教师的个人档案...
厦门市劳动
合同
版本应该是怎样的啊?在网上看到好多,就是不知道要选哪...
答:
(六)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动
合同
的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法
限制
人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。 十一、乙方在
试用期内
提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。除乙方有本合同第十二条和第十三条第一项...
只签就业协议没签三方
协议生效吗
答:
签三方
协议
要留心五个细节:第一,要看填写的用人单位名称是否与单位的
有效
印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。第二,外企、合资企业、私企一般采用
试用期
,根据
合同期
的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。...
连续与同一单位签订劳动
合同
,后到其他单位工作,之后又与前一单位签订...
答:
9、用人单位在解除哪种劳动
合同
时可以不支付经济补偿金?只有非全日制用工,就是按每小时算工资,每天在一个单位工作不超过4小时,每个周不超过4*6=24小时,劳动者可以订立多个劳动合同,没有
试用期
,随时终止劳动合同,最长15天就要发一次工资,工资不低于最低小时工资标准。这种劳动合同可以是口头的。由上可知,劳动合同...
劳动
合同
到期单位不续签
视频时间 01:04
辞职时领导不给签字怎么办?
答:
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济...
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