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试用期给交保险么
试用期
公司应该给我
交保险吗
答:
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;(七)用人单位参加各项社会
保险
和
缴纳
社会保险费的情况;(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项 ...
劳务派遣
试用期
当月该
交保险么
?
答:
不合法 依据劳动合同法,
试用期
应当包含在劳动合同范围内,试用期应当为劳动者
缴纳
社保,社保可在转正后补缴 因此,劳务派遣单位一定需要补缴社保,当然月中入职可以2月份开始缴纳,但不能把试用期扣除
合同法上有没有规定,
试用期给交保险吗
??
答:
应当自用工之日起为你
缴纳保险
参考资料:详细请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com/ask/28908.html
公司要给
试用期
员工
交保险吗
?
视频时间 00:23
试用期给交
医保吗
答:
必须要
缴纳
。
试用期
内的员工同样与企业存在劳动关系,试用期属于劳动合同期的一个部分,应当依法缴纳社保。试用期不缴纳社保可能对单位造成的很明显的两种结果,加大企业用工风险。试用期发生事故属于工伤吗 是否签订劳动合同及是否处于试用期,与工伤认定及工伤待遇并无直接关系。根据有关工伤
保险
法规规定,...
试用期
员工企业不
给交保险
合法吗
视频时间 00:47
员工
试用期
内也需要交社保吗?为什么?
答:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳
社会
保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
试用期
是用人单位与劳动者建立劳动关系...
请问
试用期
公司应该
交保险吗
?
答:
法律规定是应当
缴纳
的,不缴违法。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
试用期
干了19天
给交
社保么
答:
试用期干了19天应该给交社保,但是部分企业以试用期为由,不按时缴纳。员工在
试用期给买
社保,用人单位和劳动者必须依法参加社会
保险
,缴纳社会保险费。必须指出的是,这里的“用人单位”和“劳动者”是狭义上,特指已建立劳动关系的“用人单位”和“劳动者”。另一方面也是说,只要“用人单位”和“劳动...
试用期
内要
交保险么
视频时间 01:17
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