33问答网
所有问题
当前搜索:
试用期给交保险么
试用期
不交社保是违法行为吗?
答:
【法律分析】:
试用期
不交社保属于违法行为。用人单位必须要为员工
缴纳
社保,在试用期不交社保、转正之后才开始购买社保的,属于违法的行为,此时可以向社会
保险
费征收机构投诉,责令用人单位改正。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
试用期
内有单位
给交保险吗
答:
试用期
必须交。是强制的,但很多公司都不
给交
。
试用期
内不交五险一金违法吗
视频时间 01:05
试用期
内的入编教师
给交
五险一全吗?
答:
、
试用期
内单位要给员工交社保吗 职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外,企业给员工
上保险
是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要
交保险
也不行。按照法律有关规定,对于五险一...
用人单位需给
试用期
职工
买保险吗
答:
为了维护
试用期
的合法权益,关于?这类问题,我们就来详细的看看具体的法律规定。职场案例:我是一位应届毕业生,来到公司2个月了,还处在试用期,但是公司没有给我
交保险
,并且说工作满一年后才能
给交
, 不知道在新劳动法中,试用期需不需要公司为员工
缴纳保险
,工作满一年才给交,我要如何维权?分析...
员工在
试用期
内单位需要为其
缴纳
养老
保险吗
答:
在员工和单位建立劳动关系之后,单位就需要为员工
缴纳
社保,无论是在
试用期
还是转正。依据《社会
保险
法》十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本...
请问
试用期
企业是否该
给交保险
?
答:
单位应
缴纳
,系单位的过错。可向
保险
机构等部门反映,必要时申请仲裁解决 参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
请问
试用期
是否要
交保险
?
答:
不缴!参考资料:更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_114518.html
试用期
,公司应该要为员工交社保吗?有的人说要转正后才交?是这样吗?急...
视频时间 00:53
试用期
内也要交社保吗
视频时间 00:27
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜