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说了辞职还要上班吗
辞职了还要上班吗
答:
工作
群,权限管理这些都是员工之前岗位中
需要
用到的工具,
离职
后,相关部门要及时处理掉这些权限问题,避免引起一些不必要的流言蜚语,对公司造成不好的影响。3、处理好年终奖问题。(春节后)一般年终奖是否有也要看用人单位之前是否设置,如果有的话,劳动者是否符合领取的条件也要跟员工说清楚,特别是员工...
临时工
辞职
书批了我
还要
继续
上班吗
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
事业单位提交
辞职
报告后
还
去
上班吗
答:
根据劳动合同法的规定,劳动者
辞职
需提前一个月通知用人单位。工资支付到你最后考勤
的工作
日。工作当然
要
一直做到最后工资的结算日。所以你提交辞职报告后还是要去
上班
。事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)等相关规定办理。首先是在编...
辞职
的离职
日那天
还要上班吗
?
答:
辞职
那天是不用
上班的
,只要办好了相关手续,
工作
交接好了,就可以走了
辞职
后
还要
求去
上班吗
?
答:
劳动者
辞职的
,是
需要
提前一个月以书面的形式通知用人单位的,劳动者在这一个月之内是应当正常
上班的
,辞职到期以后,可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理
离职
手续和社保转移手续。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
跟老板
辞职
老板同意了但是问她下个星期
还需要
去
上班吗
没回我是不是代...
答:
她既然同意您
辞职
,说明老板是很善良的。您也应该善意相对,不要太为难她。您还是再问问她吧。如果她还不回,您就去
上班
,然后当面再问问。总之,您的态度应该是,只要您没办理
离职
手续前,您会对领导保持绝对的忠诚和敬业。
老员工今天交
辞职
明天可以不用
上班
行吗?
答:
老员工今天交
辞职
,如果老板同意确实明天是可以不用
上班的
,但一般辞职都是
需要
提前一个月打辞职报告的,这样可以让公司做一个交接。
我现在是试用期,
离职的
第三天我休息,第三天我是休息还是
上班
?
答:
根据相关法律,正式员工辞职,
需要
提前三十天以书面形式通知工作单位。也就是说,正式员工要想辞职,需要提前三十天递交辞职信。……在递交辞职信以后,需要留下来工作三十天以后才能离开。那么,对于想
辞职的
正式员工来说,当他递交辞职信以后,留下来
工作的
三十天应该如何度过呢?……连续
上班
三十天吗?…...
...这期间单位说
还要上班
,这是一定
要上班的
么啊?
答:
如果你跟所在单位签订了劳动合同,公司的管理符合劳动合同法规定,你
辞职需要
提前三十日书面申请,递交辞职申请后还要继续
上班
一个月。
跟老板
说了辞职
他不同意我
还要
去
上班吗
答:
如果实在缺人,应该先
上班
,等找好了替手老板自然同意了
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