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请病假3天扣完全部绩效
事业单位
请病假
要
扣绩效
吗
答:
事业单位职工
请病假
是会扣一部分
绩效
工资的,具体由当地政策来决定,以嘉兴为例,病假在2个月以内的,按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。根据《关于嘉兴市机关事业单位工作人员各类假期待遇的通知》第二条第二项 事业单位工作人员1、病假在2个月以内的,按月发放的基本工资和基础性...
事业单位
请病假
会扣工资吗
答:
事业单位职工
请病假
是会扣一部分
绩效
工资的,具体由当地政策来决定,病假在2个月以内的,按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。事业单位请事假扣工资须遵循以下几点1、 员工在一年内累计请事假不超过二十天的或者一次请事假不超过十五天的,不扣工资;2、 员工在一年内累计请事假超过...
请病假
,是否
扣绩效
工资
答:
请病假扣绩效
工资,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低工资水平的80%。所以没有扣员工的基本工资就可以
了
。【法律依据】《关于贯彻执行〈中华人民共和国...
事业单位职工
请病假
能不能扣工资
答:
事业单位职工
请病假
是会扣一部分
绩效
工资的,具体由当地政策来决定,以嘉兴为例,病假在2个月以内的,按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。根据《关于嘉兴市机关事业单位工作人员各类假期待遇的通知》第二条第二项 事业单位工作人员 1、病假在2个月以内的,按月发放的基本工资和基础...
事业单位工作人员住院
病假
后单位扣考勤分对不对?
答:
事业单位考勤部分是列入
绩效
奖发放考核项目,单位严格制度出勤划考勤,缺勤扣勤分很正常,无可非议。
病假
一般多少天,会被公司
扣除
年度
绩效
奖金?
答:
按45%发;满5年不满10年,按50%发给;满10年不满20年,按55%发给;满20及以上,按60%发给。你这种情况其中18天的
绩效
工资就按100%发放,也就是全额领取 另应以上班时间的平均绩效工资为基数,按上述比例计算出
病假
期间的绩效工资.由于在具体执行中各地有所不同,请咨询当地人事劳动部门。
你好我一个月请
了
四天半的
病假
,单位说病假超过
三天
没有当月
绩效
及工资反...
答:
问:你好我一个月请了四天半的
病假
,单位说病假超过
三天
没有当月
绩效
及工资反而让我补交社保的部分,这是合法的吗?我可以投诉吗?而且四月份我住院做手术,出院后
全休
两周总共请假了二十天也没发工资,让我补交了,我当时就有点想不通 答:君同法律在线咨询为您解答 员工缴费基数与两个因素有关,...
在编教师
请病假
要
扣绩效
吗
视频时间 00:00
解释下这是啥意思
病假
请假:基本+
绩效
/26*病假天数*20% 病假请假:基本...
答:
平均每天的
绩效
工资X
请病假
的天数=因为病假没有来上班期间的应扣缺勤工资,因为病假没有来上班期间的应扣缺勤工资X20%,就是病假期间,公司依然给你发放20%的绩效工资,没有
全部扣完
因为病假没有来上班期间的应扣缺勤工资。从您发的公式来看,您那里应该是单休,月休4天,满勤天数是26天。假设你的...
事业单位
请病假扣绩效
工资规定
视频时间 00:00
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