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辞职了是不是全部工资可以拿
请问员工自动
离职后
还有
工资可拿
吗?
答:
员工即便是自动离职,也是
可以拿到
你工作的
工资
,只要你在本月工作了,或者说在上月完整的工作了,
离职之后
也是可以拿到你工作的工资,但是根据一些厂规之类的是要扣除一定的工资的
保利物业提交了
离职
报告不去上班,上个月
的工资可以拿
吗?
答:
保利物业提交了
离职
报告不去上班,上个月
的工资可以拿
吗?如果你提了交了离职报告不去上班了,你没有上班,公司
是不
会给你工资的,如果你上班的工资是会按照你实际出勤的情况发放给你的。
立即
辞职是不是
公司直接结
工资
啊
答:
一般欧美企业是这样操作的,但其它的企业不敢说了。
离职
期间
工资是否
应该正常发放
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你
的工资
,
可
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据...
员工
辞职后
,
可以
要求老板结清
工资
吗?
答:
但是对于销售类的岗位,只要你完成了,毫无疑问
可以拿到全部
月份的绩效。如果你的公司绩效是年底发的,那你能不能提前要公司发绩效的,这个问题没有明确规定,我也不好下结论,个人倾向
不
能提前发。2、
辞职了
能不能要年终奖呢?这个是个老生常谈的问题,年终奖有没有取决于你的劳动合同和公司的
薪酬
...
辞职工资可以
一次结清么?
答:
请他帮忙取出来后,邮政汇款给你嘛,你凭身份证在全国任何地方的邮局都
可以拿到
钱。如果须一次性结清工资也可以,多数单位都可办到,向单位人事部申请到财务部领钱就可以了,以前我在上海的时候就是当天
辞职
当天走,而且很快就办完
了全部
手续并一次性结清
了工资
。实在非常感谢当时单位里的相关同事。
试用期内
辞职能
要回
全部工资
吗
答:
辞职
是在试用期
是不能拿
回来的,因为是试用期,你说是辞职,那么可以说是领导想办法把你辞掉了,如果是想做其它工作,把这工作做为三个月后再干一个月,那么辞职是要它把
工资
都给你,如果你就可以向工商局投诉(好像是向工商局投诉),你就说它就是拖欠工资,所以你不想做了,但是试用期内辞职是...
辞职了
公司
是不是
该把
工资
结跟我
答:
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
”。你没签劳动合同,甚至还
可以
向老板索赔双倍金额的补偿(劳动法规定2008年1月起,迟一个月签订劳动合同的,要赔付两个月的工资金额)。若事情未能完满解决。你可以去地方人力资源部门去投诉。反正都要
辞职了
,闹翻估计也没什么了。祝成功。
我在一家工厂做了半年了请问按劳动法
辞职
当天
可以
结算
工资
吗?
答:
公司应在员工
离职后
三个工作日内结清工资,你
可以
要求公司在三个工作日内结清你的
全部工资
,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你保留好快递单,作为你曾经提前向公司提出
离职的
证据。即使你是自动离职,公司也应当结清全部工资,
不能
扣钱的。
辞职的工资
如何拿?
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
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