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辞职工资为什么要拖一个月
为什么
,我
辞职一个月
了,老板说要把我这个月的
工资
放到下个月放工资...
答:
财务做账有程序的,每个月的
工资
都是从上
个月
发工资那天算起,直到下个月发工资那天,你是不是上个月发工资后申请
辞职
的?如果是那肯定是下个月发工资的 。迟发工资和老板没有直接关系,和财务有关系
公司拖欠
工资
,递交
辞职
报告后是否要等
一个月
才可
离职
?
答:
你可以不需要等
一个月
才能
离职
,在递交
辞职
报告的次日就可以中止上班,要求公司给你办理辞职手续,原因是公司有违法在先的过错存在。如果你有证据证明公司存在违法在先的过错行为(公司拖欠3个月的
工资
),你就可以随时立即向公司提出紧急辞职,要求公司给你一次性结清工资(《工资支付暂行规定》第9条),...
拖欠
工资辞职要
不要等
一个月
答:
不需要。因公司拖欠
工资辞职
的话就不需要提前
一个月
交辞职信了,员工可以随时辞职的情形有:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的(五)因劳动合同法第...
辞职
后公司拖欠
工资
快
一个月
怎么办
答:
1
.
辞职
后,如公司拖欠
工资
,员工应首先尝试与用人单位协商,以期尽快获得应付款项。2. 若协商未果,员工可以向劳动行政部门举报,通常为当地劳动监察大队,寻求帮助。3. 另外,员工可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以解决工资拖欠问题。4. 如果对仲裁裁决不满意,员工可以在收到裁决书之日起15日内...
离职
之后公司一直拖欠
工资
不发,都四
个月
了,我该怎么办?
答:
离职
之后公司一直拖欠
工资
不发,都四
个月
了,我该怎么办? 我是2012年11月到一家装潢公司工作的,直到13年2月份,公司因为要求我在3
月1
日调离到其他地区,我不想去,所以就写了
辞职
报告,一直上班到2月28号,地区领导也签字同意了,但是三月份... 我是2012年11月到一家装潢公司工作的,直到13年2月份,公司因为要求我...
拖欠
工资辞职要
不要等
一个月
答:
不需要。因公司拖欠
工资辞职
的话就不需要提前
一个月
交辞职信了,员工可以随时辞职的情形有:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的(五)因劳动合同法第...
万丰奥特控股集团有限公司
辞职要拖
我
一个月
,但是每天安排我做几个小时...
答:
个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职...
拖欠
工资辞职要
不要等
一个月
答:
不需要。因公司拖欠
工资辞职
的话就不需要提前
一个月
交辞职信了,员工可以随时辞职的情形有:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的(五)因劳动合同法第...
为什么
现在很多的劳务公司要压派遣临时工
一个月
多的
工资
,
辞职
也不把工...
答:
没钱、不赚钱、做的东西甚至可能不合法。噢对了,
拖工资
就是不合法的一项。
我上了
一个月
班 然后
辞职
了 老板说过几天发
工资
了 一直拖 该怎么办?
答:
像你这种情况要分类讨论的,要分情况,在你和聘用方签订合同的情况下和未签订合同的情况下,维护自己的合法权益是要分类进行的。如果你当时上班之前和聘用方签订了合法的劳动合同,第
1个月
应该是在实习期这个时候
辞职
,按照一定的法律规定是要支付相应的报酬的。但是老板却一直拖欠你的
工资
,这个时候可以...
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