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退休职工第十三个月工资
退休
当年
13个月工资
怎么算
答:
一、13个月
退休
金的相关规定是什么? 1、退休以后没有
十三个月工资
,都是一月一发。 2、
13个月工资
,是单位奖励
员工
,多一个月工资作为奖金 3、退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资...
事业单位当年
退休人员十三月工资
如何发放
答:
事业单位当年
退休职工
是可以享受本年度
第十三月工资
的。根据人事部财政部关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知(国人部发【2006】58号)文件精神。公务员实行年终一次性奖金制度,即“对年度考核为称职及以上的工作人员发放年终一次性奖金,在考核结果确定后兑现,奖金标准为本人当年12月份的基本工资。
退休人员
干满十个月能否拿到部分
第13个月工资
答:
一、13个月
退休
金的相关规定是什么?1、退休以后没有
十三个月工资
,都是一月一发。2、
13个月工资
,是单位奖励
员工
,多一个月工资作为奖金 3、退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年...
第十三个月工资
发放规定
答:
6月30日以后
退休
的
人员
必须发放; 4、全年病假超过半年或事假超三个月人员的不发放; 5、新招聘人员折半发放; 6、人才交流中心重新上岗人员折半发放; 7、离岗休息人员必须发放; 8、
第十三个月工资
将放入绩效工资总量中。 十三薪,通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。...
退休后
还有
13月工资
吗具体的规定是什么
答:
退休后
没有13月工资。13月工资即十三薪,表示单位为其雇员多发放一个月的工资即
第十三个月工资
,也称为年底双薪。退休后劳动合同终止,应当申领退休金没有13月工资的发放,只有事业单位当年
退休职工
可以享受本年度第13月工资。《社会保险法》第十六条法律依据:《社会保险法》第十六条 《社会保险法》第...
退休
发
十三个月工资
答:
一个
职工
60岁
退休
,每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数,经计算是139
个月
,71岁的时候可以领完6、如果参保人活不到71岁,个人账户储存额不足以支付时,个人账户的养老金转由统筹基金列支,以便保证个人账户养老金能够继续发放7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性,不管退休...
13个月工资
发放规定
答:
6月30日以后
退休
的
人员
必须发放;4、全年病假超过半年或事假超三个月人员的不发放;5、新招聘人员折半发放;6、人才交流中心重新上岗人员折半发放;7、离岗休息人员必须发放;8、
第十三个月工资
将放入绩效工资总量中。十三薪,通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,13薪就是...
退休
教师有
13个月工资
吗
视频时间 01:41
事业单位
13个月工资
发放
退休人员
享受不享受?
答:
年度考核为基本称职、不称职(不合格)的
人员
,不发放年终一次性奖金。” 都
退休
了,也不参加考核,没有考核结果,自然不会有
第13个月工资
,这是政策规定。二、以上说的是公务员,按照《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》(国人部发(2006)59号)精神,严格意义上来说,事业单位从2006年工资...
公务员
退休
当年,
第十三个月工资
如何发放?
答:
公务员的
第13月工资
是根据当年的考核结果来发放的,如果
退休
,当年有年度考核就可以领到第13月工资,考核是称职以上。
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