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销售底薪一般多少合适
市场营销专业就业前景如何?
答:
首先可以肯定的是,市场营销专业是最好找工作的,因为无论哪个企业,他提供的产品或服务都是需要进行销售的,这些就是营销专业的工作了。
销售是最好
找的一个工作,几乎每个企业都要销售员,销售就是低
底薪
加高提成,这个发展前景看个人能力。市场营销专业是需求较大的专业,各类企业均需要,就业前景很广阔。就业...
我
是
一个家私
销售
员,提成是5%,
底薪
1200怎么算提成?
答:
根据题中所描述,
底薪是
1200元,提成是5%,那么提成的计算方式有两种:第一种是业绩额的5%,也就是公司有任务要求,如果按时按质按量完成任务要求,达到业绩额的话,按照业绩总额的5%提成,工资就是1200元加上提成总额;第二种是,
销售
额的5%,也就是你销售家私的销售额
多少
,结算工资的时候就是销售额...
...老板说,提成是千分之四。 请问,那提成
是多少
啊?,不会算
答:
比方说:这个月共卖出服装10万元整,那么按月收入=
底薪
2500+千分之四的提成,计算。本月提成收入 本月总收入=底薪+提成=2500+400=2900元。
一般
服装服饰的提成参考:男装女装7%-14%、童装10%-15%、 鞋靴箱包8%-18%、配饰其他5%-14%。所以,千分之四的提成不高。
一般
豪宅的
销售
提成
是多少
?
答:
汤臣一品的
销售
提成在2-3分左右。即销售百分比乘以百分点,不同于固定
工资
,多用于销售人员的工资中。这种方法有一定的激励作用,鼓励员工更加努力,获得更多,有能力的人获得更多。两点提成就是0.02。比如给公司1000块业务量,提成是20块。一、汤臣一品:汤臣一品位于金融区, 陆家嘴, 浦东, 上海滨江...
做
销售
,
工资
真的有5000 /8000吗,这个行业的工作怎么样,好做吗_百度知...
答:
我个人觉得人生无处不在销售有人说:
销售最好
做了,只有能迈出第一步,其他的都不难,还有同学说,销售最难做了,要与客户沟通,要出差,要约见客户,没有口才是不行的,毕业之后,有的同学从事了本专业的工作,有的同学走上了销售之路,销售员到底是好做还是不好做呢?有人说做销售很苦闷,因为...
底薪是
什么?
答:
基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解成
底薪是
起点,及每月最低
多少
。而且这个多少不能低于政府规定的最低工资保障。底薪又分为有责底薪和无责底薪,字面意思就可以看出来,有责的就是你得完成了公司的什么指标才算是可以拿到这个底薪的,主要是
销售
...
在工厂做
销售
,提成
一般是
%
多少
?
答:
每个单位的提成不一样的,各个地区各个行业也不一样。提成即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定
合适
的提成指标,
一般是
按照业务量或
销售
额提成,即多卖多得。提成参考 原材料类:橡胶塑料 6%-10% 、精细化工 5.5%-8.21% 、纺织冶金 ...
销售
岗位的绩效
工资
怎么算
答:
因此提成或者奖金的设计是
销售
人员薪酬结构设计的重点部分。而提成或者奖金的设计
一般
来说有以下6种模式:恒定式 可变
工资
随着销售量或者销售额的增长,按照一个恒定的比例提取提成或奖金,不要求事先确立精确的目标,干
多少
,提多少,没有计划,也没有封顶,这种模式对于销售人员的目标设定比较困难,没有...
小公司
销售工资
怎么发?
答:
文/邝老师 销售部是直接为企业创造利润的重要部门,所以如何制定科学合理的薪酬机制,对企业来说,是重中之重,一方面要最大的发挥销售员的工作积极性,给公司尽可能的创造利润;另一方面,也要让销售员能赚到钱。所以,创业公司成立之初应该给销售员发
多少
薪资才
合适
?底薪+提成的
销售工资
发放模式是万能...
帮老板卖东西 保底
工资
3000提成是拿1. 5%怎样算工资 - 去百度知道提问...
答:
比如说按
销售
额。那就是说你这个月的业绩是1万块钱。那用1万块成1.5%。,等于150元钱。也就是说,你这个月的
工资
就
是
3000块钱
底薪
加上提成的150就是3150块。当然应该还有一些其他的。比如说全勤奖
多少
。也就是说,你不请假有多少钱,整个月下来。又比如说,还有一些奖金。至于具体的能拿到多少...
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