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销售底薪一般多少合适
销售
行业都是有责任
底薪
吗有责任底薪好拿吗??
答:
有的有,有的没有。基本上都有无责任
底薪
,然后有一定的
销售
额限定,超过了才会有提成,
一般
会很艰难的完成
销售
没有
底薪
有意思吗?
答:
销售
工作岗位不给
底薪
主要是因为:1、企业不重视员工,员工还没有价值。2、企业只想通过员工手中的资源实现销售的目的,或前期开拓期利用资源,借船出海。3、销售岗位人员流动性大,企业不想过多投入(包括底薪、培训)销售岗位大多分为三类:1、全职(按月拿
工资
,销售提成低,完全受公司管理)2、大包...
面试官问
工资
要根据你的月
销售
量来定,你觉得
合适
吗,该怎么回答?_百度...
答:
面试官问题中有陷井,不合理,回答同意的,那你月
销售
碰到淡季或其他问题,那基本生活费也设有保证了,应当回答公司应当每月付给基本
工资
,制定月销售的指标,每月根据月销完成的销售量提取的所得金额和基本工资来决定每月的工资大小。
销售
人员到底
是底薪
高好? 还是提成高好?
答:
根据不同经验和不同能力的人,分别设置不同的薪酬,可以阶梯式的,有一定空间上升,员工也有积极性。
很多公司招聘大量的无
底薪销售
人员,这样的职位能去吗?
答:
而且还没有前途。除非你
是
特别的能说会道,人脉圈子也是特别的广,你才能够
适合
干销售。而且很多干销售的人他们基本都不会长久下去,每个人都是抱着试试的态度。公司也是特别的省钱,因为没有底薪也想来就来,想走就可以走。所以说很多公司招聘大量的无
底薪销售
人员,这样的职位我们是不能去的。
做
销售
拿纯提成好还是
底薪
加提成好?
答:
而且大公司大企业,有资金了,基本上不太可能去节约成本让外面
销售
纯拿提成,
一般
都有总代理,或者固定合作经销商了。纯拿提成的和一件代发差不多,根本不需要到工厂去上班,到工厂上班纯拿提成,你的打包发货等等的时间成本不值钱吗?醒醒吧。小公司必须
是底薪
+提成的模式,而且要明确工作范围,否则,...
招聘信息写
工资
4K到6K,最后
一般
会给
多少
答:
如果
是销售
类工作,4_6k很可能
是底薪
2000,最后加上提成或者绩效才能达到4_6k。那些招聘销售岗位的,
工资
写上6_8k甚至1万+更甚之有写3万+的,不用做美梦了,基本底薪两三千,提成上不封顶,那写上薪资100万理论上也行。招聘工资里面算上提成或者绩效的公司
一般
都是坑比公司,给的底薪自己都看不...
35岁的男人面试业务员,公司说提成高没有
底薪
,这种工作值得选择吗...
答:
其实这个就看你个人的能力了,如果你的能力非常高,那你肯定是选择这种没有
底薪
高提成的工作
是最好
的。但是如果你的能力
一般
就不建议你选择这样的工作。有些业务员,干了几年
销售
,自恃经验丰富,提高自身身价,还没去公司,就跟老板提各种要求,但真正去了公司,做得又有限,因为期望值和现实的差距,...
销售
可以混
底薪
吗?提成开单
是
不是很难?
答:
3、作为
销售
人员,主要职能就是要有销售数据,并且在规划好的基础上,销售的越多越好,整个公司都指望着销售人员卖货、回款来吃饭呢,其他部门都是围绕着销售人员做辅助性工作,提成开单有什么难的?二、销售人员的销售收入,有这么几种情况再简单说下:1、基本
工资
+提成 基本+提成,是很多公司使用的...
什么人
适合
做
销售
?
答:
而
销售
工作是靠提成和佣金来吃饭的,
底薪
不能解决问题。我个人给些建议,你可以先尝试着让自己接受这份工作,大多数销售行业若能做好业绩,养家糊口还是可以的。你试着去摆正自己的心态,去尝试给自己一些压力,让自己去投入工作,把以上我告诉你的三点:激情,自信和心态拿上来,找回自己的激情,再充实自己的专业知识,再让...
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