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销售离职扣提成合法吗
主动
离职
剩余
提成
可以给么
答:
可以拿
提成
,这是个人
合法
所得。劳动者主动提出
辞职
,用人单位
克扣
劳动者的工资是违法的,如果因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。根据国家工商局发布的关于工资...
销售离职
后
提成
怎么办
答:
销售离职
后
提成
也应该正常的给员工发放,提成也属于正常的 工资 所得。 如果用人单位与劳动者签订的合同中有约定提成,并且劳动者有 证据 证明提成的事实存在的,劳动者 辞职 ,用人单位拒绝支付其提成的,劳动者可以向当地的 劳动监察 部门进行投诉或者 申请劳动仲裁 。 《中华人民共和国 劳动法 》第...
卖保险的
提成
为什么这么高,你觉得什么保险值得信赖?(买保险提成高...
答:
表面上,卖保险的提成确实不低,每个长期缴费的保单,至少15%提成,以后每年还有提成,一直持续五年,虽然续保的提成少,但前后加起来也不算少。不过,需要看到的,保险业务员没有底薪,全部收入都来自
销售提成
。管理非常严格,早会有过迟到会被扣钱,公司的宣传彩页需要自己花钱买,客户参与活动的奖品需要自己出钱等;更要看到,...
重庆山外山血液净化公司怎么样?从
销售
、技术、管理、文化、福利、待遇...
答:
6、走也不让你安生。原以为走了就一了百了,互不相欠,没那么简单。
离职
后没报销的差旅费流程时间是正常员工的5-10倍,离职后剩下的工资平均要3个月左右才会给。7、最后一点也是最恶心的,2022年12月疫情放开全国不少地方都大卖了一波,每个
销售
都心里念想着这一波能赚一笔过个好年。没想到公司...
领导说提前
离职扣提成
怎么回复?
答:
该是自己的利益一定要争取,但
离职
你是否有按正常的流程在做。
辞职
后
提成
应该正常给吗
答:
法律分析:可以拿
提成
,这是个人
合法
所得。劳动者主动提出
辞职
,用人单位
克扣
劳动者的工资是违法的,如果因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民...
主动
离职
剩余
提成
可以给么
答:
可以拿
提成
,这是个人
合法
所得。劳动者主动提出
辞职
,用人单位
克扣
劳动者的工资是违法的,如果因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。根据国家工商局发布的关于工资...
离职
员工从客户回款中
扣除
公司欠自己的工资违法吗?离职时公司扣发自己...
答:
离职
员工从客户回款中
扣除
公司欠自己的工资是违法的,劳动者离职的,如果用人单位无故
克扣
其
提成
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的提成。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、...
离职
公司不发
提成
工资怎么办?
答:
你只要按照规定办理了
离职
手续,
提成
工资也应该作为工资的一部分要发放给你。如果公司不发提成工资,你可以申请劳动仲裁,劳动仲裁部门会裁决补发你的提成工资。
离职
自己的客户需要给公司吗 从公司离职能否带走客户
答:
因为公司是有办法,也有渠道将你的这种做法通知给别的企业的,到时候你手上就算有客户资源也没有用,更重要的是你的名声就臭了。如果你不交出客户资源的话,公司就不给你结算
离职
工资,公司的这种做法也是错的。反过来说,你不给公司交出客户资源,公司以这个理由扣着你的工资不发,就算你去劳动部门...
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