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销售离职扣提成合法吗
...
提成
5万,公司要从中
扣除
企业所得税20%,这样
合理吗
?
答:
业绩
提成
5万还要
扣除
企业所得税,是不
合理
的,企业所得税是向企业征收的,并不向个人征收,业绩提成是需要缴纳个人所得税的,业绩提成的扣项是根据签订的劳动合同或协议来规定的,如果企业违规操作,可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国企业所得税法》第一条 在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入...
销售
业绩未完成公司能随便扣员工的绩效工资吗
答:
单位的规定如果百分之九十以上的人都能完成就是
合理
的,如果合理,
离职
的话也要不回来。
...原公司
离职
,再签劳务派遣合同到原公司工作,
合法吗
?
答:
违法的,公司不发放
提成
,却要求
员工辞职
,再签订劳务派遣合同回原公司工作,是违反劳动合同法规定。公司应该先支付提成。公司辞退员工,要按照劳动合同法规定支付经济补偿。如果之前没有签订劳动合同,那么还要支付双倍工资赔偿。
销售
人员
离职
时如何结算
提成
工资
答:
单位应该在办结工作交接的时候支付给你
提成
和奖金。以上意见,仅供参考。
没签劳动合同,
离职
后不给底薪和
提成
,凭
销售
合同能赢官司吗?
答:
如果
销售
合同有你的签字,至少可以证明你与用人单位有劳动关系。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系...
离职
后老板不发员工的
提成
,怎么解决
答:
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有2个途径可以要求支付工资:一、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。二、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍...
我是猎头顾问,跟公司提出
离职
,公司工资不发给我,还叫我退钱!公司是否合 ...
答:
你
离职
了,公司要需要安排别人去跟进尾款,这个也要有人去做,就产生成本,你走了,这个成本就留给公司承担了。款没回,就存在变数。如果你在猎头行业做得久,你肯定理解。回款了,才算业绩,这个在哪个猎头公司都一样。款没回还谈什么
提成
。呵呵。3.“上个月的工资公司也没有发给我!现在不发工资...
离职
怎么才能不被
克扣提成
答:
吴伟律师 1分钟内响应 好评率100 帮助999+人 夫妻在办理离婚手续的时候,肯定需要提供相应的身份证件资料。而协议离婚与诉讼离婚所需要的资料又有所不同。那么究竟办理离婚手续所需要的资料有哪些呢?接下来,就让华律网小编为大家详细介绍这方面的法律知识吧。办理离婚手续需要哪些资料 一、申请协议离婚时...
公司拖欠
销售提成
和工资,我是否可以将客户的货款扣留抵消?
答:
拖欠工资,不发工资、
克扣
工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
和利时销售经理怎么样?有
提成吗
?发展前景如何?
销售离职
率高吗?
答:
离职
率特高,如果没有重大行业主打客户给你,那几乎拿不到
提成
。能干到两年的已经够牛了,不过貌似是小概率事件。自己琢磨去吧,学习学习历练一下自己倒是不错的选择,挣钱就别想了吧。
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