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错把领导当朋友
朋友
成了自己的
领导
应该怎么处理好关系呢?
答:
1:调整心态,摆正姿态,先从改变称呼开始,永远记住先
领导
,再
朋友
。心态,不陌生的两个字,但很多人的人生都败在“心态”二字。老王认为,心态调整尤为关键。你要承认和接受你的朋友或原下属比你优秀。可很多人都会认为对方只是比自己运气好而已。的确,对方碰到一个好项目,再遇见一个不错的职位,...
机关单位里,因为一件事不小心得罪某
领导
熟人,现领导抓住一个小错误,添...
答:
给几个处理方案:给该
领导
熟人或领导本人亲自赔礼道歉,好好谈谈;(下策)想办法调换部门,换到这个领导管不到的部门去;(中策)想办法在比这领导高一两级的领导面前好好表现,以求赏识,让自己升职到这领导的上面去或者平级;(上策)想办法下个套,让这个领导跳进去,之后找个借口举报并让上级处理...
和
领导
走的太近,到底是“好”还是“坏”?
答:
以前上班就是和
领导
走得近,人家
误
以为我们之间有不同的关系,虽然工作比较便捷,但是我的名誉不好了,被人说三道四的。所以和领导还是要保持距离,但是也没有好坏之说吧!人与人之间本就应该有适当的距离。夫妻子女之间都应该有个距离,更不用说跟之前根本就不认识你的领导。职场中很多人都认为和...
跟错了
领导
怎么办?
答:
我的一些创业的
朋友
说,一个实习生而已,没必要那么花费心机,说不定实习期结束就走了。我想,我可能无法给她很大的平台,但至少能够让她在我这里的时间没有白费,不是每天倒茶、烧水、拿快递这些无用的活,而是能够获得核心的竞争力。你要知道,那些你犯错了也不给你指出,你
做
任何事都不告诉你方法...
当好朋友
变成了你的上司该怎么相处?
答:
老王认为,业绩是你在公司的立足之本,否则上司一样会换掉你。你千万不要因为
朋友
或下属成为
领导
,你的业绩就可以放松。错,越是这样,你的业绩就要越好。这样,你的朋友兼领导才会有面子,才会愿意提拔和支持你。3、一定把工作场合和生活场合进行区分。不要把生活中的状态带进工作里。比如,私下里你们...
与
领导
相处的礼仪不能保持沉默
答:
作为部属,既要看到领导的职务,
把领导
看成是上司,又要把领导从职务中分离开来,把领导当作
朋友
、老师甚至兄长;要深刻认识到领导从事的工作与单位的命运、个人的事业息息相关。在这个前提下,自觉和领导者在目标上趋同,眼往一处看,在尽好当参谋、提建议责任的同时,把个人的奋斗目标和单位的工作目标一致起来,用小目标的...
把领导
认错了人怎么办
答:
把领导
认错了人怎么办?答:如果他没发现你认错人, 为了避免尴尬为何不将错就错下去?
团建活动的时候,要如何和上级相处才好呢?
答:
其实公平地说
领导
还不错但对我来说还算不错,但不知道为什么他不喜欢小夏我又问。小夏踏实工作,业绩一定也不错吧?可以按理说业绩好的员工都是领导依靠的对象小玉说。你好我们不是销售,平时也有条不紊地工作,做业绩这件事还不是领导的一句话吗?领导跟谁关系好,就给谁多一点成果吧。”我摇摇头...
同事变成
领导
,还可能是
朋友
吗?
答:
另一方面,身份的改变可能会引起嫉妒、焦虑等情绪。曾经关系不错的同事,可能会对变成
领导
的
朋友
的成功感到羡慕甚至嫉妒,担心朋友身份的提升会让彼此距离变得更远。在这种情况下,人们可能会跟领导保持距离,或者担心表达他们的想法,因为他们担心这些想法可能会影响他们的地位或身份。此外,当同事变成领导时,...
如何跟主管跟经理级的谈工作及聊天而且能保持良好的互动,特别是跟经理...
答:
我也曾经这样过,后来经人指点,真是幡然醒悟啊。应该见贤思齐,我认为别人好的方面,就是我要学习的;认为别人不好的方面,就是我自勉的标尺。而不要过分的去强硬对比,应自强不息,做好本职并努力学习充实自我,这样工作生活都有乐趣,面包和牛奶也会向你走来。这样一段时间,我感觉心态轻松多了,...
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