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雇佣关系老板不发工资怎么办
辞职
老板不给发工资
,我要
怎么办
?
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动
关系
的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求...
雇佣关系
的
工资
答:
雇佣关系
的
工资
是:一、雇佣合同多适用于《民法通则》和《合同法》,而这两部法律多是意思自治的表现,雇佣合同并不一定要签书面的合同,口头也是可以的,工资相差这么多要看当初你和
老板
约定的工资是多少,如果少了就构成违约,你可以要求
给
你补上。当然口说无凭,立字为据,所以建议最好签订一个书面...
雇佣关系
,无故被辞退,有没有赔偿金?
答:
法律分析经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动
关系
的一种强制措施。认定员工...
给
亲戚干活一个多月,一直
没发工资
,
老板
是我堂哥,因为我实在是要急用钱...
答:
给
亲戚打工不单单是劳动报酬的问题,还有很多亲情和利益的
关系
处理,这些没有协调处理好,亲情瞬间崩塌,翻脸不认人。【作为亲戚
老板
,那些为难的瞬间】1、经济困难发不出
工资
,亲戚理解不了 创业是有风险的,特别是创业初期,经济不稳定,如果碰到资金
没
有回笼的情况下,发不出工资都是很正常的,跟在...
老板
为了不补偿硬说是
雇佣关系怎么办
?
答:
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者。劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务组成部分。第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动
关系
时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工
工资发放
花名册)、缴纳...
雇佣关系不
签合同要给双倍
工资
吗
答:
一、
雇佣关系不
签合同要给双倍
工资
吗1、雇佣关系不签合同要给双倍工资,具体如下:(1)未签订劳动合同超过一个月的,应支付劳动者双倍工资,最多支持11个月的工资;(2)未签订劳动合同连续超过两年未提起诉讼的,法院一般不支持双倍工资的诉求。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条【...
如果在公司上班
老板不给
交社保,没有劳动合同,
工资
是老板个人卡发放,能...
答:
当然可以举报,只要你证据充足,公司是赖不掉的,公司不但要补交,而且还要罚款
没
有签合同,
老板
无理开除员工,
工资怎么
算?
答:
没
有签订劳动合同可以依据银行流水证明
雇佣关系
真实存在;在员工未违反公司的惩罚条例下,也不是拒绝公司安排的其他岗位的工作,公司除了
发放
到员工离职之日的
工资
外,还要支付违约金。《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
好保姆离职5大原因
答:
1.只增加工作量不增加
工资
“加量不加价“这件事在买东西的时候很受用,但是在
雇佣关系
中,如果付出得不到相应的回报,会让人心生怨念。尽管雇主花钱请保姆做事,但并不意味着保姆要承担超出服务范围之外的家务事。 2.规矩太多不考虑保姆感受 听很多阿姨抱怨过,有的雇主家规矩超级多,然后经常会提出一些无理要求,命令...
老板雇佣关系没
签合同
怎么办
答:
那么,在
雇佣关系
产生之后 未签订劳动合同 ,应如何赔偿呢下面我们一起来了解一下: 1、 劳动合同法 第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订 书面劳动合同 的,应当向劳动者每月支付2倍
工资
。 2、 不签订劳动合同 在什么情况下可以获得双倍赔偿劳动者同意并且积极和公司 ...
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