33问答网
所有问题
当前搜索:
雇佣关系雇主无责
雇佣关系
的赔偿标准
答:
雇主
承担连带赔偿
责任
的,可以向雇员追偿。第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系
以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故...
公司与个人签劳务协议后是
雇主责任
的范畴吗
答:
不是依据我国相关法律的规定,合作关系是平等主体之间基于合同形成的一种合同关系,所以合作关系并不是
雇佣关系
,雇佣关系是雇员从事
雇主
授权的生产经营活动形成的关系。员工和公司的关系是合作伙伴关系。2.员工是企业发展的基础,企业是员工发挥的舞台。无论什么样的企业都是离不开员工的组成。员工没有企业...
什么是
雇佣关系
?法院如何认定雇佣关系的存在?
答:
三是看雇员是否为
雇主
或其委托的人所选任。只要具备上述形式要件和实质要件,即可认定为
雇佣关系
。雇佣关系与帮工的区别 帮工是指帮工人自愿或应被帮工人之邀,无偿给被帮工人提供劳务,并按被帮工人的意思,在一定时间内完成某项工作的行为。雇佣关系与帮工关系存在如下区别:⑴雇佣关系中,雇主与雇员 ...
家政公司不收取保姆任何费用对保姆意外有什么
责任
?
答:
第二种情况,
雇主
直接
雇佣
保姆 这种情况较为常见,此种情况下,保姆不隶属任何一家家政公司,可能是通过熟人介绍,或者雇主自己在零工市场上直接找到保姆,两者之间是雇佣与被雇佣的劳务
关系
。 那么这种情况下,雇主需要为保姆上下班途中发生的车祸,承担赔偿
责任
吗? 其实雇主有无赔偿责任的关键在于...
雇主雇佣
无证司机造成人员伤亡雇主承担
责任
吗
答:
雇主
应承担民事赔偿
责任
。本身就不能把车交给没有驾驶资格的人来驾驶,没有驾驶资格的人也不应该开车上路,基本都是花钱了事,依法追究刑事责任,现在这社会,来共同承担赔偿,把机动车交由没有驾驶资格的人驾驶这种事故是不是
雇佣关系
不重要,事故中置人死亡,责任人都要满足、十五日以下拘留。法律分析...
雇主雇佣
无证司机造成人员伤亡雇主承担
责任
吗
答:
雇主
应承担民事赔偿
责任
。本身就不能把车交给没有驾驶资格的人来驾驶,没有驾驶资格的人也不应该开车上路,基本都是花钱了事,依法追究刑事责任,现在这社会,来共同承担赔偿,把机动车交由没有驾驶资格的人驾驶这种事故是不是
雇佣关系
不重要,事故中置人死亡,责任人都要满足、十五日以下拘留。法律分析...
是
雇佣关系
,雇员在工作时自己不小心把手弄伤了,
责任
是
雇主
,雇员有没有...
答:
你说了两个条件很重要,一个是在工作中一个是不小心 这个
责任
就应由
雇主
负责 如果雇员是在非工作时间受伤,或者在工作时由于自身故意或者重大过失而受伤的,责任就在雇员。
雇主
和雇员之间的相互权利义务
关系
有哪些?
答:
我国现行《民法通则》对雇佣人的
责任
未加明确规定。随着社会主义市场经济的发展,个体私营经济的繁荣,
雇佣关系
越来越普遍,雇工在执行雇佣劳动过程中实施的侵权行为,导致他人人身、财产损害,由此所产生的雇用人与雇工之间,雇工与受害人之间,雇佣人与受害人之间的关系迫切需要民法加以调整。由此,雇佣人的...
雇佣关系
受伤
责任
划分
答:
二、
雇佣关系
和劳动关系的区别 劳动关系和狭义上的雇佣关系适用不同的法律法规,劳动关系中的劳动者在劳动过程中遭受人身损害,适用工伤救济程序,享受工伤保险待遇;雇佣关系中的雇员在劳动过程中遭受人身损害,适用人身损害赔偿方面的法律法规,在单位雇佣的雇佣关系中,适用无过错
责任
原则,由雇佣单位承担全部赔...
劳务关系与
雇佣关系
的区别
答:
雇主
享有雇工劳动的一切成果,这种成果不是雇主付酬的直接对象。劳务关系中劳动者只提供单纯的体力劳动,没有技术含量的成分,所获报酬也仅 是劳动力的价值。4、承担的法律
责任
不同。
雇佣关系
中,依现代民法原则,雇主对雇员的损害承担无过错责任,只要雇员在 进行受雇工作中因工伤事故而遭受损害,雇主就应...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜