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面试和入职工作内容不一样
对公司部门的整体感觉
与入职
前是否
不一样
?
答:
通常是2种情况才会这样,1种是求职者比较优秀,对方公司求贤若渴,先想办法把投资者“引进去”,之后再把你留下。另1种是想获取免费劳动力,试用期没工资,之后将你赶走。
入职
后的
工作内容
,与招聘时说的完全
不一样
,我该怎么办?如果不满意现在公司的状况,跳槽换工作去了另一家公司,这时会慢慢...
面试
工资
和入职
工资
不一样
是为什么?
答:
有可能在
面试
时,说的是工资总收入,而不是拆分了绩效、试用期的工资。
实际
入职
的薪资待遇岗位和offer时承诺
不一样
,该怎么办?
答:
制成那样有意思吗?他并不是不愿意炒掉你,在没有匹配的人来更换你前,他是不会积极开了你的,炒掉你还得去找一个与你
一样
的,太麻烦,当你不用说,有一个便宜劳动力,他有什么理由去开你嘞?并且很多老板感觉和员工争这一点会掉它的价。尽管公司没有和你签劳动合同,尽管你的工资是
面试
时...
面试
的工资和正式合同上的
不一样
,我该怎么办?
答:
面试
进行得很顺利,是正规流程的正常面试,没什么问题。然后我就入职了然后经历了入职培训签约的正常流程,一切都有条不紊地进行着。面试时公司给的工资
和入职
后
不一样
。如何避免入坑?入职后,和老同事聊聊公司的定位。
工作
第二周,和老同事一起吃饭,一个在公司工作一年多的老同事给了我真相。他说...
...当时要我填了两次简历,但我这两次简历在
工作
时间上写的
不一样
...
答:
没事,真在乎你的,不会在乎填的东西少了两个月这么小个事。主要是
面试
时当面沟通后的印象,是否符合需要。
面对招聘时候的条件和
面试
时候的条件
不同
,该怎么应对呢?
答:
工作
时,你有没有感觉到很多企业的招聘信息工资比实际
面试
中给的低,招聘信息为了吸引眼球而很高呢?最近收到了一个朋友的消息。 她收到了猎人很多HR和猎人的职位邀请。 工资一般在12万人以上,最高也就18万人左右。 作为南宁文案策划的妹妹,她怀疑城市、职位、段位普遍不会这么高。 这个职位的薪金是...
...电话
面试
里面对方问我会不会PS.是否意味着这个职位的
工作内容
...
答:
电话里这样问,也许这家公司的人事助理需要懂PS方面的知识,否则人事不会平白无故问这样的问题,一般都会问
与工作
相关的。主要要看你应聘的到底是什么性质的公司的人事助理职位,公司主要营业范围,你可以仔细看看你所应聘公司的招聘信息,岗位职能要求,也可以浏览公司网站了解,如果不明白也可以电话里当面...
试用期1个月主动辞职,这段经历可以不体现在简历中吗?对方是否能调查出来...
答:
试用期离职的履历用不用写在简历里面?”这个问题很多人都有这个疑问。我们要明白试用期离职,并不不丢人,这只能说明你是一个对职业有追求,不想凑合混日子的职场人。像公司组织架构的调整、公司倒闭、地域变迁、实际
工作内容与面试
时不符、承诺的薪资没有兑现等诸多外部因素,都会导致员工试用期离职的...
要签offer的公司
跟面试
的公司不是同一家公司,但是
工作内容
、环境...
答:
首先去查一下这个公司是不是签offer的代理,一般公司名气较小,会用代理的品牌来招人,如果是代理公司没有什么问题。如果不是的话可以直接询问
面试
官或者人力部门,如果无法给出合理解释,很可能是一个皮包公司,或者虚假公司。
转行
面试
攻略,看了你就过
答:
1
、“HR:我看你不是本专业的,为什么想来从事这个行业”。 HR意图:询问你转行的原因。 回答思路:对自己专业发展前景的认识,对
面试
公司、岗位的认识与热情。 回答模板:我大学专业是XX,在校期间也努力学习,但最终仍发现专业与个人不匹配,我偶然机会下接触了XX(与岗位相关的
工作
)。贵公司的XX岗位,我也深入了解过,所...
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