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领导对你很好但是老让你加班
领导
跟你说他是员工的公仆,你如何回复?
答:
别想太多,你的上司可能只是习惯性地礼貌一下。也有的说,可能你真的是
加班
加点赶出来的工作,确实让领导觉得很辛苦,表扬你一下,正常接受就好了。还有人建议谨慎回复,有可能他
对你
的工作根本就不满意,准备交给别人去做,这样只是为了
让你
放手,辛苦有时候也是白辛苦。那么,
领导对
我们说“辛苦了”...
在公司中,
领导
给你压担子是
对你
的打压还是栽培?
答:
我们
总
能从这些
领导人
那里听到对自己的称赞。小张,文笔真好。不愧是我们部门的第一个笔杆子。之后有些资料交给你了,要
让你
发挥你的才能。小李,这个项目做得
很好
。完全看不到像新人一样做的事情。以后再给你一些行李年轻人要多运动。受到领导表扬,谁都会高兴,但我们会发现,这样的领导只会口头称赞...
你刚到一个新单位,同事
总
是给你一些杂活,你人缘
很好
,
但
耽误了你自己的...
答:
此外,适时向同事们进行请教,在老同志的指引下,我可以又快又
好
的把工作完成。第三,对于同事总是给我杂活的问题,我认为初入岗位,做一些杂活对新人很有好处,比方说打字复印,看起来很简单机械,
但是
在这个过程中,我可以更快的熟悉单位的工作流程。不过今后我也会视情况而定,如果在我能力范围之内...
老板暗示你离职的招数都有哪些?
答:
老板暗示你离职会
经常
找理由批评你,
但是
一次也不会夸你,你做好的事情也不会鼓励你。身在职场,最希望获得
领导
的肯定与认可,因为领导的肯定与认可预示着你可能会升职加薪甚至走上人生巅峰。于是大多数职场中人都会按自己的方式去努力,以得到老板的青睐。可恰恰有许多人即使工作很努力,甚至有
很好
的业绩...
自己的工作都忙不过来,
领导
还把两个休假同事的工作都堆跟你做,
但是
工资...
答:
这样对自己显然更有好处……虽然自己不能拿到那两个同事的工资,
但是
自己做这些工作显然是不能白干的……自己将因此而获益……这是毫无疑问的事情。因此,对于这个事情,自己应该接受……当然了,自己不能无条件接受……毕竟自己要额外做很多工作,很辛苦的。这时候自己就需要跟
领导好好
地谈一谈,把相关...
如果老板说你工作完不成,叫你自动离职,不用强调原因,应该怎么做?_百度...
答:
你工作没完成,这只是你的能力问题,是很正常的现象。你并没有犯错,也没有损害公司的利益,所以你不要离职。如果你主动离职,那么公司是不用
对你
进行任何补偿的,这就太傻了。你可以这样告诉你老板,你说,我会继续在这里做下去,如果你觉得我能力不行,你可以开除我。
但是
我绝对不会自动离职的。因为...
工作中你遇到过最委屈的事情是什么?
答:
当即就被吼了一句,“现在,马上去!!”然后去到医院还不依不饶,说要见我
领导
。然后领导来了,我说如果不相信我可以调监控。领导瞪了我一样,低声喝到,“闭嘴!”后来检查没事,我赔礼道歉。后来事情解决了,男孩家长也对我没有好脸色的走了。就那种感觉,被感觉被人打了好几巴掌一样。
下班后该如何拒绝上司发来的工作微信?
答:
那么就扪心自问一下“喜欢下班后工作吗?”。如果喜欢,那肯定要回复,不但要回复,而且要仔细思考之后再回复,回复的要有理有据,有逻辑有分析,有总结有想法。不喜欢,就反问上司一句“你喜欢下班后工作吗?”。遇到不讲道理的上司,就列
好
自己下班后工作花费时间长度,要求公司给出
加班
工资。
“996”绑架式的工作,是否让人失去了生活与工作的边界?
答:
周末加个班有时还可以理解,最不能理解的就是天天晚上
加班
,家里成了旅馆,一个
对你
而言只是睡觉的地方。所以,为了寻找自己的生活,我毅然决然的辞职了,开始了自我创业,虽然马云刘强东们讲,创业更需要“996工作制”,但我认为没他们说的那么悲壮,我没有他们那么大的雄心壮志,我的创业目标不大,就...
老板开会突然转身跳楼,上百员工吓傻乱作一团,原来竟是恶作剧。你遇到过...
答:
给了吧,自己难受,每个月就挣那么点钱,为了这点事还得搭进去点,不给吧,
领导
怎么看,你看,人家家人过生日都请客了,你总不能不识趣吧,份子钱不准备掏了吗?左右为难也就罢了,遇到这事,我真想说,领导,你家人真少,应该多个10个、8个的,不然能收多少份子钱啊!3、临时
让加班
:临时让...
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