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领导对你很好但是老让你加班
如果
领导
没下班,员工是否应该留下来跟着
加班
?
答:
我个人觉得,如果员工事情没有做完,是可以留下来
加班
,如果员工事情做完的话,就没有必要应付
领导
来加班了。我们在工作中有很多身不由己,比如
经常
性地加班,很多员工都不愿意加班,因为加班影响自己的休息,也影响自己回家,其实有时候加班,能够更好的完成工作,也能够使自己的绩效变高。因为
好好
工作不...
领导
到底是喜欢到点下班但工作效率高的,还是效率不高但愿意
加班
的员工...
答:
不一般的
领导
,会比较喜欢效率低
经常加班
,曾经碰到过这么一位领导,领导工作过于细致,本人也精力旺盛,下班不回家,还会走到各办公室,弄得各个办公室内卷的厉害,比谁晚下班,领导感觉
很好
,说同志们都在拼命干工作,单位氛围很好,
但是
,实际上敢怨不敢言:下了班还抽查,弄得人心惶惶。所以,作为...
在职场中员工该如何应对老板的偏心?
视频时间 00:59
我
经常加班
,工作也努力,别人都被
领导
批评过了,但唯独没有批评过我,这...
答:
应该是这样!也表示你的工作没有出过错,你工作努力,也
经常加班
,这种精神值得褒扬,工作态度
很好
,继续发扬,你的前景会非常不错的,你的明天会更好
如果你是
领导
,你会提倡员工
加班
吗?
答:
我北京工作的朋友,
经常
晚上十二点之后下班,他说,不加班不行,大家都在加班,人家不走,你走了多尴尬,还是一起加班吧!我们正常情况下六点都能下班,而对于他,每晚九点下班就很开心了。他们老板可没有强迫他们加班,
但是
,你工作目标搞不完,
你加班
不加班?你说,我就不加班,我不干了。然而,...
你觉得,
领导
最能忽悠下属拼命
加班
工作的一句话是什么?
答:
年轻人做得
好
,年末分红奖金公司就不会亏待你们了。很多公司
领导人
都会说,只要做好,表现好,公司就不会亏待大家。特别是对刚上班的年轻人特别有效,认为领导特别重视自己,所以特别积极,特别主动,
对加班
,出差没有怨言.看到老职员就不一样了。嘴上应对,最积极下班,找各种理由拒绝出差,形成鲜明的...
老板反感你的表现
答:
本来安排工作都是领导来安排的,
但是领导却让你
的同事来替你传达,这是一种很不正常的现象。遇到这种情况的时候,一定要想出相对应的对策。一定要改变
领导对你
的看法,才能在职场中更好的生存。 老板反感你的表现2 1、开始忽视你和对你边缘化 我们是可以对关系的亲密度进行感知的,如果你的领导突然开始对你冷眼...
公司
领导
想要重用你时,可能会有哪些表现呢?
答:
在职场中,
领导
想重用的的时候,会
经常
被老板,领导私底下叫去听话,聚餐等,还有就是看你平时的工作能力给你调职加薪等。职场中,跟对人很关键,尤其是事业单位,领导格局和高度基本上也决定着我们的未来和发展,领导想重用提拔你一般都会有不同暗示,具体如下:1、表扬你的时候少,批评你的时候多,...
职场中如何合理拒绝别人?
答:
不当职场老好人,3招学会合理,拒绝别人 明明自己手上已经有了很多工作了,
领导
给你布置任务还是不懂拒绝,事情一堆又一堆,每天
加班
都干不完,工作越来越不开心,心里有怨言也不敢说;下属的工作做不
好
跑来找你求助,你觉得下属不容易,大包大揽,干脆帮他做了,到最后发现,虽然你是领导,
但是却
是干得最多、最累的。
遇到一个什么事情都做甩手掌柜,
但是
有
对你很好
的
领导
,怎么办
答:
的确是能
让你
成长,
但是
奉献也要有底线。这种
领导
实际上是不敢担当不作为,他不会在领导面前表扬你,推荐你,提拔你,最多再你因为更大领导赏识提拔时不反对,仅此而已。而且,别指望从他那里学到什么,除了甩手掌柜和二传手!忍让只能让他更得寸进尺!必须坚决反对,做好分内事就可以,别的能推就推...
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