33问答网
所有问题
当前搜索:
领导的非职位权力包括
非职位
权利来源店员评价和专业技能对吗
答:
非职位权利来源店员评价和专业技能是错误的。
非职位权力
不是由
领导者
在组织中的职位产生的,而是领导者由于自身的某些特殊条件才具有的。非职位权力主要有专长权、个人魅力、背景权、感情权等。1、专长权 知识就是力量,从某种程度上讲,知识也是权力。谁掌握了知识,具有了专长,就是有了影响别人的专长...
非职位权力
不
包括
什么
答:
非职位权力
不
包括
行使权。根据查询相关信息显示非职位权力主要有专长权,个人魅力,背景权,感情权等,不包括行使权。非职位权力是指与组织的职位无关的权力,非职位权力并不像职位权力那样可以短期获得,它需要在组织中经过较长一段时间的培养才能获取。
领导者的权力
来源有哪几种?
答:
领导者的权力
来源: 法定性权力、奖赏性性权力、 强制性权力、专家性权力、 参照性权力 1、法定性权力:指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力。法定性权利取决于个人在组织中的
职位
。它可以被看作是一个人的正式或官方明确规定的权威地位。有些人能使事情发生,是因为他们有这么做的权力与权威。
职位权力与
非职位权力
有何区别?
答:
二、
非职位权力
是指与组织的职位无关的权力。非职位权力并不像职位权力那样可以短期获得,它需要在组织中经过较长一段时间的培养才能获取。同样,非职位权力的执行,需要靠权力所有者的威望、魅力、情感或是其价值观来影响他人,来使权力得到执行。这种权力形成得慢,消逝得也慢。即便
领导者
离开了这个组织...
领导者的权力
从何而来?
答:
领导者的权力
来源: 法定性权力、奖赏性性权力、 强制性权力、专家性权力、 参照性权力 1、法定性权力:指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力。法定性权利取决于个人在组织中的
职位
。它可以被看作是一个人的正式或官方明确规定的权威地位。有些人能使事情发生,是因为他们有这么做的权力与权威。
领导的
权利从哪里来?
答:
领导者的权力
来源: 法定性权力、奖赏性性权力、 强制性权力、专家性权力、 参照性权力 1、法定性权力:指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力。法定性权利取决于个人在组织中的
职位
。它可以被看作是一个人的正式或官方明确规定的权威地位。有些人能使事情发生,是因为他们有这么做的权力与权威。
领导的权力
从何而来?
答:
领导者的权力
来源: 法定性权力、奖赏性性权力、 强制性权力、专家性权力、 参照性权力 1、法定性权力:指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力。法定性权利取决于个人在组织中的
职位
。它可以被看作是一个人的正式或官方明确规定的权威地位。有些人能使事情发生,是因为他们有这么做的权力与权威。
领导者的权力
来源是什么?
答:
领导者的权力
来源: 法定性权力、奖赏性性权力、 强制性权力、专家性权力、 参照性权力 1、法定性权力:指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力。法定性权利取决于个人在组织中的
职位
。它可以被看作是一个人的正式或官方明确规定的权威地位。有些人能使事情发生,是因为他们有这么做的权力与权威。
领导的
权威来自哪些方面?
答:
领导者的权力
来源: 法定性权力、奖赏性性权力、 强制性权力、专家性权力、 参照性权力 1、法定性权力:指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力。法定性权利取决于个人在组织中的
职位
。它可以被看作是一个人的正式或官方明确规定的权威地位。有些人能使事情发生,是因为他们有这么做的权力与权威。
管理者个人
权力
有哪些
答:
一般管理者普遍具有的六种权利:
职位权
、奖赏权、惩戒权、参照权、专家权和声誉权,下面谈谈这六种权利的含义以及我们如何去有效地运用这六种权利。(一) 职位权 所谓职位权,是指单位或上级主管领导为管理者所任职的工作岗位赋予的职务权利。这些权利
包括领导者
对下属的任务分工、工作安排、指挥等。职务...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜