33问答网
所有问题
当前搜索:
领导者成功的因素
1、苏
成功
地成为
领导者的
关键
因素
是什么?
答:
参考答案:1.影响苏
成功
地成为
领导者的
关键
因素
是什么?答案:每一个组织的领导者,都具有一定的权力。领导者的权力包括:职权和权威。权力主要来自两个方面:一是来自于职位的权力,即职权。这种权力是由领导者在组织中所处的职位所决定的。它是由上级和组织赋予的,并由法律、制度明文规定的,属于正式...
你认为做一个
成功的领导者
最重要和最不重要
的因素
是什么?
答:
一个
成功的领导者
最重要和不重要
因素
是:一个成功的领导者通常都会具有明确的始终如一的目标。这种“目的性”和“方向感”是领导者行为的基础,它决定了具体行动和政策的成败。领导者要不断进步,终身学习。成功的领导者从内心深处感到学习的重要性。他们永不满足,永不懈怠,终身学习,不断进取。在世界...
你认为做一个
成功的领导者
最重要和最不重要
的因素
是什么?
答:
做一个
成功的领导者
可能取决于各种各样
的因素
,如:能充分发挥下属的优势坚持原则又不失灵活性幽默独立、有主见有威严感善于鼓舞人处事公正办事能力强言谈举止有风度有亲和力善于沟通... 做一个成功的领导者可能取决于各种各样的因素,如:能充分发挥下属的优势坚持原则又不失灵活性幽默独立、有主见有威严感善于鼓舞人...
怎么成为一个
成功的领导者
答:
对社会负责,对行业负责,对员工负责,对合作者负责,对消费者负责。可以说,一个企业愿意担负的责任越大,它的成就也越大。对
领导者
来说,如果你能将“负责任”成为企业文化的一部分,让“负责任”成为一种共同语言,可以大大提高员工的工作积极性和工作满意度,不断提高工作效率。要
成功
地做到这一点...
职场上
成功的领导者
,你认为应该具备条件是什么?
答:
作为
领导者
,有很多的类型,每个人做人做事的风格和方法都不同,所以就有了很多下属花费心思去猜测领导的心思,从而让自己的职场生涯更加平顺。虽说如此,但是作为领导有一些是必要的条件,可以是天生,也可以是后天学习。列举几点,希望对提问者有所帮助。冷静的态度、缜密的思维只有理智冷静的人才可能沉着...
简述菲德勒模型中对
领导者
工作影响最大的三个
因素
答:
在菲德勒模型中,对领导者工作影响最大的三个
因素
分别是:领导者-成员关系;任务结构; 权力地位。下面我将逐一进行阐述。I.领导者-成员关系 领导者与组织成员间的关系是影响
领导者成功的
重要因素。菲德勒模型中认为,领导者应该寻求建立良好的领导者-成员关系,并且有时候这种关系对于领导者成功的影响可能...
简述
成功
团体
领导者
需要具备哪些条件
答:
领导力是
领导者的
核心能力,提升领导者的领导力对加强领导者的能力建设具有核心作用。领导者要恰当地运用权力
因素
与非权力因素,树立权威使组织成员凝聚在自己周围。领导者既要加强学习、提高素质;又要树立良好形象,加强管理。要注重严于律己,以身作则,以领导魅力带动、影响、促进广大者组织成员改进工作,为实现共同目标...
成功领导者的
性格特征有哪些?
答:
成功的领导者
都有七个基本特征:1、诚信 诚信作为一种基本的领导美德的价值是不可估量的,当你说出你的想法时,人们会在心里默默地信任你,通常也会以同样的方式回应你。作为一名领导者,重要的是要通过亲自树立一个诚实的标准来提高门槛,这一标准体现了你最深层次的道德和价值观,反映了你公司的使命...
浅谈
成功的领导者
必须具备通观全局,有决断力
答:
做一个
成功的领导者
,可能取决于很多
的因素
,比如:善于鼓舞人 能充分发挥下属优势 处事公正 幽默有亲和力 能坚持原则又不失灵活性 独立有主见 有威严感 办事能力强 言谈举止有风度 善于沟通 熟悉业务知识 善于化解人际冲突 能通观全局 有明确的目标、有决断力。
如何成为一名优秀的
领导者
?
答:
领导的
指导和激励的能力是说,在帮助个体或群体确认目标,并且激励他们达到一定目标的过程中起着重要的作用。根据马斯洛的需要层次理论,一个有效的管理者,应该考虑员工不同层次的需要,设计出相应的激励措施进行激励,才能实现组织目标。管理的深处就是激励,要弄清楚有哪些
因素
可以激励员。3、建设高度认同...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
如何做一个成功的领导者
成功的领导者
成功领导者应具备哪些素养
领导者的魅力包括哪些因素
成功的领导者善于沟通
成功的领导者应具备哪些条件
领导者的要素
领导者的第一要素
领导者必须具备的要素