上下级能成为朋友吗

Question

如题所述

Answer 1

上下级之间如果是竞争关系，则不能成为朋友，如果是合作关系，则可以成为朋友。具体分析如下。

1、上下级之间很多时候是存在竞争关系的。因为职场就是一个利益竞争体，拥有更高的地位就意味着有更大的能力，拥有更高的利益。而所有人进入职场都是为了利益，要么是为了钱，要么是为了地位，所以注定了人与人之间是相互竞争的。上下级之间的竞争关系就是如果下级有足够的能力，那么他就会争取取代上级的地位，而上级为了保住地位拼命的打压下级，所以他们之间是根本成为不了朋友的。

2、上下级之间也会存在合作关系。如果下级的能力远不及上级，不管下级如何努力都不可能抢占上级的位置，那么下级就会和上级成为很好的合作关系，因为只有他们齐心合作才能为自己争取最大的利益。如果是这种情况，那么上级和下级会成为很好的朋友。

Answer 2

实例说事：
年初，有位好友致电说，能不能带他来部门上班。
放下电话，我很开心，因为有一个知己来帮我组建新部门，但到今天，我发现了，朋友不要在一起工作，尤其是上下级关系。
这位朋友是个男性，认识四五年了。虽然已婚，但是对我这个未婚女性说，把他也当做哥哥一样（比我大一岁）。
我是部门负责人，大事小情都归我管理，总经理和董事长对我们部门都很看重，虽然是民营公司，但是我相信一个经营二十年的公司能够存活下来并且经营的很好，已经是稀少的了，在北京这个竞争激烈的大都市里，大多数小公司的寿命都是在3——5年。超过8年不倒闭的就很不错了。
其实说起来，我心里就很难受。毕竟是朋友，可是在工作上，他却并没有做到朋友应该做的，反而搞特殊化。部门刚组建，还没有具体落实岗位职责的时候，有活大家一起干，部门前期就他一个男的，让他换桶水，他都有意见，我带上一个女员工，我们俩去库房抬水，也许他感觉不合适，中午一个短信就走了，我说，你来公司好几个月了，难道你不知道有事假要提前写请假单吗。
这个还是小事，整天说公司这不好那不好，我说，你既然来了，就不要乱说，我们是出来挣钱来了，不是讲条件来的；他说他路远，想要班车，我说公司不可能单为你一个人配一辆班车，除非你好好干，给公司带来业绩，宝马都能给你配，我心想，刚来的新员工，你就要求陪班车，你在你家待好几十年了，你家里人怎么不给你配辆车呢。无语。
第一天我们去库房，因为他做物流，他回来就告诉我，这简直就是一个小作坊，（其实厂区很大，仓库每个都在四百平以上，一共有七八个这样的仓储基地，在北京这样的城市，能有钱建工厂就有实力的企业了，大家都知道北京寸土寸金）我说甭管人家是不是，咱们都要好好干，再说，仓库里能像家里一样吗，他说没货架，我说没什么我们都可以买。
更让人生气的是，到公司每天都上网聊QQ，我昨天开会说，从今天开始，谁在聊QQ，我就罚一百块钱，我的意思不只是管理，更想让他们在我这里学到实用的东西，后来他说，我以前带的团队比你还大呢，没有你这样管人的，我问，那你怎么管理，他说，自己的工作紧张起来，工作不忙了就休闲会儿，我说公司都这样管理的。大家说说，这样的人，是谁的错！本回答被网友采纳

Answer 3

在工作中不太可能，解除关系后会比较好，否则真的不建议模糊这种关系。

Answer 4

不能。上下级之间除了同事关系以外，就是领导与员工的关系，无论是哪种，都存在利益关系，而且都受到职场规则的制约，因此上下级之间不可能成为朋友，最多就是关系好一点。本回答被网友采纳

Answer 5

职场上同事间成为好朋友很难，上下级关系的同事成为好朋友，更是难上加难。