第二次劳动合同到期，公司提出不续签，员工表示同意，但员工离职后反悔了，公司有法律风险吗？

Question

如题所述

Answer 1

劳动合同到期双方都表示认可不续签，然后公司然后员工已经离职了，双方的合同已经结束，这对公司没有什么法律风险的。

Answer 2

第二次劳动合同到期。公司提出不续签。员工表示同意。但员工离职后反悔了。公司是征的员工同意以后离职的，公司没有违反劳动法。是受法律保护的。没有法律风险。

Answer 3

合同到期双方同意解除劳动合同。员工后悔也没有用。公司不承担任何法律风险。没有强迫员工。或解除辞退他。也属于员工自愿离职的。

Answer 4

没有法律风险的。公司提出不续签员工同意，离职手续已经签完成，那就没有问题

Answer 5

只要是双方同意的情况，公司没有任何法律风险。