劳动法没有规定员工不能裸辞,但为什么不能裸辞

如题所述

1. 裸辞,即未找到下一份工作就辞职,不考虑辞职后的生活来源,意味着离职的决定果断。
2. 根据上述定义,是否选择裸辞是劳动者个人的自由,不属于劳动法规定的调整范围。
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