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分析职场中,一个好的团队管理者的最主要特点是什么
如题所述
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推荐答案 2015-05-17
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一个好的管理者
应具备
什么
特征
答：
1、沟通能力
。要了解组织内部员工互动的状况，倾听职员心声，一个管理者需要
具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”
最为重要。惟有如此，才不至于让下属离心离德，或者不敢提出建设性的提议与需求，而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣，得知自己的沟通技巧是否成功。2、
协调能力
。管理者应该...
你认为
一个好的团队管理者的最主要特点是什么
答：
团队管理者尤其是一个能够把团队做大做强的优秀管理者。
最主要的特点就是担当和责任，还有向心力和凝聚力
。能力固然重要，但是没有担当和责任，任何的企业都是做不大，做不强走不远的。所以说，作为团队的引路人领导者，管理者，他最大的一个特点，那就是
有一个大心脏。偶像的凝聚力
。和高瞻远瞩...
一个好的管理者,
表现在那些方面,比如从
什么
方面看出来的?
答：
2、发挥个人优势
你需要了解每个人的强势是什么，并且把每个人都放在让他可以闪亮夺目的地方。很少有员工能够改变他的不足，尤其这些不足是他天性的一部分。如果一个团队成员不擅长细节处理，他们永远不会擅长细节问题。你需要决定，如果他们可以其余的工作完成的很好，这样的话，就配备其他人来帮助他们，...
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