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你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么
你认为一个好的团队管理者的最主要特点是什么
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推荐答案 2020-12-09
团队管理者尤其是一个能够把团队做大做强的优秀管理者。最主要的特点就是担当和责任,还有
向心力
和凝聚力。能力固然重要,但是没有担当和责任,任何的企业都是做不大,做不强走不远的。所以说,作为团队的引路人领导者,管理者,他最大的一个特点,那就是有一个大心脏。偶像的凝聚力。和高瞻远瞩的
领导力
之道你我们都需要名人的指点,不需要指指点点。所以我们来看。团队的管理者具备这样的条件是尤为重要的。
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其他回答
第1个回答 2016-08-17
一个好的团队管理者最主要的特点是善于沟通,了解下属的诉求,解决执行中的问题,从而推动工作的向前发展。
本回答被网友采纳
第2个回答 2016-08-16
有组织能力,领导能力,善于协调人际关系,用人识人
相似回答
分析职场中,
一个好的团队管理者的最主要特点是什么
答:
一个好的团队管理者最主要的特点是
善于沟通
,了解下属的诉求,解决执行中的问题,从而推动工作的向前发展。
一个好的管理者
应具备
什么特征
答:
1、沟通能力
。要了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要
具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”
最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧是否成功。2、
协调能力
。管理者应该...
作为
一个好的
团对
管理者最重要的特点是什么
答:
1、与队员拉开距离,但不能太远
。过近很难保持公正,过远容易离心离德。适当的距离才可以施加管理,在制定业务目标时多与员工保持沟通,合理的发挥员工的潜力,让员工情愿的去努力做事。2、
人才培养
,如果想带出一支出色的团队,那每个队员的能力都是决定因素,让合适的人做合适的事。所以主管既要做好...
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