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请问在小工厂上班不签劳动合同,辞职须要写书面辞工书吗?
如题所述
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推荐答案 2019-11-11
依据《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
依据劳动合同法的规定,劳动者解除劳动关系的,要提前30天以书面形式通知用人单位,所以最好按法律的程序提出书面辞职。
追问
不写书面辞工书凭嘴说辞职可以吗?
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第1个回答 2019-12-23
建议你还是要写,简单几句话就可以,交给领导要他签收,你拍照,这样以后工资假如有问题,到劳动监察大队去就是证据。
相似回答
请问在小工厂上班不签劳动合同,辞职
须要
写书面辞工书吗?
答:
依据劳动合同法的规定,劳动者解除劳动关系的,要提前30天以书面形式通知用人单位,
所以最好按法律的程序提出书面辞职
。
小工厂辞工
老板说不用交
辞工书
能获得
劳动
法保护
吗?
答:
小工厂辞职的时候,如果你入职就没有签订劳动合同,没有给你交各种保险,
那么辞职确实是不用辞工书的
,你只要和他是实际上的劳动关系,就能获得劳动法保护。
请问
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上班,没
有
签劳动合同
我
在厂
里做了38天我要
辞工,
厂里...
答:
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,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经...
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